Descripción del cargo: Ser el responsable de la estrategia y desarrollo de las capacidades organizacionales de las máquinas y personas a su cargo. Capacitar y mantener comunicación con los equipos, asegurando el marco de sistema de gestión de mejora que designe la compañía, para lograr los resultados en seguridad, calidad, producción, costo, entrega y moral. El líder de RST maneja las iniciativas estratégicas del negocio en su área. Tareas clave: - Dirigir y controlar el proceso de producción para garantizar la disponibilidad del producto en cantidad, calidad y oportunidad al mínimo costo, cumpliendo con el plan de producción, bajo la normatividad establecida. - Liderar el proceso de mantenimiento de las máquinas y equipos de producción o manufactura para asegurar su disponibilidad y confiabilidad en el tiempo. - Planear, establecer y controlar el presupuesto de recursos (físicos, financieros y humanos) del área para dar cumplimiento a las actividades programadas. - Facilitar e integrar el mejoramiento y la innovación de producto y procesos (productivos-administrativos) con el fin de mantener y mejorar los niveles de suministro del producto. - Inspirar y movilizar a las personas y a los equipos para impactar positivamente los resultados de la organización. - Ejecutar las políticas y medidas definidas por la organización, necesarias para garantizar la seguridad de los colaboradores y bienes que están a su cargo. - Desarrollar la capacidad de toda la organización de la operación, asegurando que el plan de entrenamientos y calificación esté priorizado de acuerdo con las pérdidas y necesidades del negocio. Requisitos mínimos: - Estudios: Profesional en Ingeniería de Producción, Procesos, Mecánica, Química, Industrial, Eléctrico, Electrónico, Mecatrónico o afines. - Experiencia: Superior a 4 años liderando áreas de producción o mantenimiento. - Conocimientos básicos: Procesos productivos, cumplimiento de estándares, TPM, role model en seguridad, administración de presupuesto. - Competencias: sentido de urgencia, orientación al logro, habilidades de comunicación, comprensión del negocio, innovación, desarrollo de talento y equipos. Beneficios: Nuestro propósito da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En [nuestra empresa], te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración. Ubicación: Cajicá – Colombia