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LIDER DE CONTENIDO DIGITAL | FO-992

¿estás listo para liderar la estrategia de contenido digital? el community manager es el responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de los objetivos de cada marca en el entorno digital. desarrolla y mantiene relaciones estratégicas con los clientes, garantizando una comunicación fluida y efectiva. diseña las temáticas y redacta los copies de las parrillas de contenido para redes sociales, asegurando coherencia con los objetivos de la marca. elabora estrategias de comunicación para potenciar la marca y alcanzar sus metas comerciales. proporciona informes de gestión y análisis de resultados, recomendando ajustes para la optimización de estrategias. gestiona la publicación del contenido en las diferentes plataformas digitales. cooordina y orienta al equipo de trabajo para garantizar la colaboración y el cumplimiento de los objetivos establecidos. gestiona y da seguimiento a las solicitudes de los clientes, asegurando su satisfacción y la optimización de los recursos internos. define los planes audiovisuales de las marcas y hace seguimiento a su correcta ejecución. supervisa la gestión de comentarios y mensajes en redes sociales para garantizar respuestas oportunas. experiencia mínima de 2 años en gestión de contenido y atención al cliente en entornos digitales. habilidades avanzadas en redacción y storytelling. conocimiento en estrategias de social media, análisis de métricas y herramientas de gestión de redes sociales. capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples proye...


LÍDER ESTRATÉGICO DE TURISMO - [PT-508]

Buscamos a un profesional experimentado en turismo y/o administración hotelera para liderar equipos de alta dirección. requisitos: educación mínima: universidad / carrera profesional experiencia: 2 años como líder o gerente. sobre el cargo: turista con sólida experiencia en planificación, marketing y ventas. conocimientos especializados en la industria del turismo, conocimiento del mercado nacional e internacional y excelentes habilidades de comunicación. premios y beneficios: -auxilio transporte -prestaciones de ley otros requisitos: -palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo...


G-120 - LÍDER DE VENTAS Y DESARROLLO

En jgb-sa, nos dedicamos a cuidar a la gente brindando soluciones en salud, nutrición y bienestar al alcance de todos. misión del gerente distribuidores lidera el desarrollo sostenible de los canales de comercialización; administra efectivamente el recurso humano y financiero; ejecuta la estrategia de marcas; asegura la propuesta de valor a los clientes; cumple los indicadores clave y la rentabilidad esperada. requisitos mínimo 5 años como gerente y/o jefe ventas diseño e implementación de estrategias de canales, g2m y trade marketing análisis de datos administración de equipos de venta directos e indirectos cumplimiento de indicadores comerciales y financieros acerca de nosotros invitamos a todas las personas sin distinción de raza, etnia, edad, género u orientación sexual a aplicar. ¡esperamos verte postularte!...


[B-346] - GERENTE DE VENTAS Y PUNTOS DE VENTA

Buscamos un profesional destacado para desempeñar un cargo clave en el área de ventas en nuestra sucursal. responsabilidades: gerenciar y entrenar a equipos de trabajo con experiencia mínima de 5 años. coordinar puntos de venta del sector retail o alimentos, inventarios, indicadores, metas de ventas y presupuesto. requisitos: profesional en Áreas administrativas, financieras, mercadeo o afines. experiencia específica en puntos de venta alimentos. beneficios: contrato indefinido directo por la empresa. plan carrera estabilidad laboral si cumples con los requisitos, no dudes en postular....


VENTA DIRECTA [I-456]

Gerente de tienda buscamos a un profesional apasionado por la atención al cliente y con gran motivación para potenciar sus habilidades de venta. descripción del puesto: nuestro objetivo es encontrar a alguien que se identifique con nuestros valores y esté dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico y desafiante. la casa de las carcasas busca a un gerente de tienda apasionado que pueda liderar a un equipo interdisciplinario y contribuir al éxito de nuestra organización. requisitos del candidato: habilidad para comunicarse efectivamente con clientes y colegas de manera clara y respetuosa. potencial para desarrollar y implementar estrategias de ventas innovadoras. ventajas: además de una remuneración competitiva, ofrecemos un ambiente de trabajo acogedor y estimulante, donde podrás crecer profesionalmente y hacer una diferencia real. ¡Únete a nuestro equipo y haz parte de nuestro camino hacia el éxito! otros beneficios: tendrás acceso a oportunidades de capacitación y desarrollo profesional para ayudarte a alcanzar tus metas. también disfrutarás de un horario flexible y una política de compensación equitativa para garantizar tu bienestar y satisfacción laboral....


G-813 - GERENTE DE DESARROLLO DE SOFTWARE

En nuestra empresa lideramos proyectos de tecnología para clientes innovadores y startups: actualmente, contamos con un equipo multicultural e innovador conformado por el top 1% de la industria. trabajan de forma remota desde más de 50 países. al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso personalizado: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas para realizar una búsqueda ideal para ti. buscamos dirigir nuestro equipo de ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. se desempeñará un papel crítico y activo en las operaciones diarias. es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros esenciales de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional. estar a cargo del desarrollo del proyecto: planificación, seguimiento y ejecución. planes de compensación, motivación, etc. ayudar en la definición y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (kpis) para los equipos. asegurarse de que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente. liderar todas las ceremonias scrum y su cumplimiento. fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa. 4+ años de experiencia en funciones relacionadas con el desarrollo de software en una empresa relevante. 2+ años de experiencia como gestor de proyectos o similar. sólidas habilidades de gestión de proyectos. excelentes habilidades de comunicación. nivel avanzado de inglés. qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil...


T23 | ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE COMPRAS

Descripción del puesto: gestiona el proceso de adquisición y provee la interfaz entre el proveedor y nuestra empresa respecto a las especificaciones y presupuestos. objetivos: realizar y seguir el seguimiento de los pedidos con total eficiencia. establecer relaciones sólidas con nuestros proveedores para asegurar la ejecución oportuna de los pedidos. gestionar cualquier problema o cambio en el calendario, actualizando nuestro sistema erp de manera oportuna. detectar fallas en métodos, procedimientos y procesos, sugiriendo mejoras constantemente. mantener una comunicación fluida con colegas directos y la empresa sobre la recopilación y análisis de datos. colaborar como miembro activo del equipo, comprometiéndose con los objetivos del proyecto y contribuyendo significativamente al éxito del mismo. los resultados se ven inmediatamente o en un plazo de 1 a 2 meses. requisitos mínimos: título universitario en ingeniería petrolera, negocios internacionales o administración de empresas. mínimo 4 años de experiencia en sourcing y procuración. sólidos conocimientos en la industria oil & gas. experiencia y manejo de órdenes de compra. conocimientos en sap módulo de sourcing y ariba, manejo de power bi (no excluyente). nivel de inglés avanzado. características deseadas: gran capacidad de comunicación oral y escrita. habilidades en negociación. dotes interpersonales y liderazgo sólidos. capacidad para trabajar de forma independiente. gran capacidad de resolución de problemas....


[MH650] ADMINISTRADOR COMERCIAL

Estamos buscando un profesional con experiencia en la gestión de restaurantes y una sólida formación universitaria para desempeñar el cargo de gerente de tienda en medellín. requisitos del cargo experiencia: mínimo 1 año en gerencia de tiendas o restaurantes. conocimientos: atención al cliente, manejo de personal y liderazgo. capacidad para analizar datos e implementar estrategias comerciales. formación académica en administración de empresas o carreras relacionadas. el candidato ideal deberá contar con habilidades analíticas y prácticas para tomar decisiones informadas y mejorar los resultados financieros de la empresa....


AUXILIAR DE ALMACENAMIENTO DE MATERIALES | (EGK914)

Se busca un profesional que aporte su experiencia en el manejo de inventarios y almacenes para asegurar la eficiencia en nuestros procesos de fabricación. en este rol, serás responsable de gestionar los materiales necesarios para garantizar el flujo continuo. responsabilidades principales: recepción y verificación de materiales. organización adecuada del almacenamiento. preparación y suministro puntual para producción. requisitos para el cargo: estudios mínimos de bachillerato completo. experiencia previa en manejo de inventarios o almacén. conocimientos básicos en producción textil....


MARKETING ESTRATEGISTA COMERCIAL | (KHB-345)

Dirigente de estrategias comerciales y marketing en una tienda especializada en moda femenina, buscamos a un profesional con visión estratégica para liderar el crecimiento de la marca. si te apasionan los retos comerciales y el diseño de estrategias de marketing efectivas, esta es tu oportunidad. el candidato ideal será capaz de planear, ejecutar y supervisar todo lo relacionado con campañas de marketing, acciones comerciales, pronósticos de ventas y posicionamiento de marca. deberá diseñar e implementar el plan mensual de marketing, mercadeo y ventas, en coherencia con los objetivos estratégicos de la empresa. entre sus responsabilidades figurarán: diseñar e implementar estrategias comerciales y marketing crear campañas promocionales por canal y tienda establecer y exigir metas comerciales por tienda y canal realizar pronósticos de ventas mensuales visitar diariamente las tiendas físicas acompañar la apertura de nuevas tiendas supervisar campañas de marketing digital y físicas si tienes experiencia en mercadotecnia y marketing, y deseas un desafío emocionante, no dudes en aplicar a este puesto. requisitos: experiencia mínima de 3 años en mercadotecnia o marketing conocimientos en análisis de datos y estadísticas habilidad para trabajar en equipo beneficios: salario competitivo oportunidad de crecimiento profesional entorno laboral dinámico y estimulante otros: horario laboral: lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm y sábados de 8:00 am a 12:00 pm ubicación: centro comercial de medellín...


GERENTE SENIOR DE PROYECTOS - (K-601)

Descripción del cargo: estamos buscando un experto en liderazgo para ocupar el puesto de gerente de proyecto. el candidato ideal tendrá experiencia comprobada en la dirección de proyectos complejos, con una sólida formación académica y habilidades para gestionar equipos. ubicación: bogotá d.c. (modalidad híbrida: 50% presencial) disponibilidad: 100% dedicación - jornada laboral ajustada a la secretaría distrital de hacienda duración estimada del contrato: según cronograma del proyecto perfil requerido: formación académica: profesional titulado en alguna de las siguientes áreas: ingeniería administrativa ingeniería de sistemas ingeniería telemática ingeniería eléctrica ingeniería electrónica ingeniería mecatrónica ingeniería de telecomunicaciones ingeniería industrial formación de posgrado (obligatoria): título de maestría o especialización en áreas como: administración ingeniería de sistemas ingeniería industrial ingeniería electrónica ingeniería eléctrica ingeniería mecatrónica ingeniería de telecomunicaciones ingeniería civil certificaciones requeridas: certificación pmp vigente expedida por el pmi o certificación prince2 certificación togaf nivel 2 o certified 9 o superior experiencia requerida: mínimo 6 años de experiencia profesional en áreas de tecnología. experiencia comprobada como gerente de proyecto, director o coordinador en proyectos de arquitectura empresarial, arquitectura de software o proyectos de tecnología. condiciones del cargo: dedicación exclusiva (100%) al proyecto. modalidad de trabajo híbrida: 50% del tiempo pre...


ESPECIALISTA EN CRÉDITOS COMERCIALES | (K593)

¡Únete a nuestra equipo de crecimiento! perfil del candidato - profesional en administración de empresas, economía o ingeniería industrial con postgrado relacionado. - 5 años de experiencia en el sector financiero de microcrédito, consumo y comercial, liderando equipos de más de 10 colaboradores. se espera que tengas conocimientos específicos en reglamentos de créditos, manejo de portafolio de productos de crédito y lectura de reportes de centrales de riesgos. responsabilidades - planificar y dirigir el desarrollo y la implementación del proceso de crédito bajo metodologías y estándares adecuados. - cumplir con las metas establecidas por la compañía....


REH-432 | LIDER RETAIL

¿qué papel juega un líder retail en nuestro equipo? nuestro objetivo es encontrar a un gerente que pueda impulsar el rendimiento de nuestras tiendas, liderando y motivando equipos comerciales. si tienes experiencia en retaguardia comercial y te apasiona el mundo de la moda, esta oportunidad es para ti. requisitos clave: - habilidad para liderar equipos - conocimientos en gestión comercial - experiencia en retaguardia comercial vantajes: un salario competitivo y una política de carrera basada en méritos....


NRN981 LIDERA EL FUTURO: GERENTE DE PROYECTOS TECNOLÓGICOS

Dirigir proyectos de técnologia se busca un profesional con experiencia en liderazgo y gestión para dirigir proyectos tecnológicos. el candidato debe tener conocimientos en sistemas, electrónica o telecomunicaciones. requisitos fundamentales - experiencia previa en gerencias de proyectos como responsable. - capacidad para gestionar equipos y recursos. es fundamental que el candidato tenga habilidades analíticas y una sólida formación en la materia. algunas de las responsabilidades del puesto incluyen: - definir e implementar estrategias para lograr los objetivos establecidos. - supervisar y gestionar a los equipos de trabajo. - analizar y tomar decisiones informadas sobre la ejecución de proyectos....


FC110 GERENTE COMERCIAL

Gerente comercial se requiere un gerente comercial con experiencia en negocios empresariales y fuerza de ventas. - experiencia en productos intangibles como gerente de cuenta y liderazgo de equipos comerciales. - liderar al equipo para cumplir metas y objetivos. se ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder del sector. características del puesto: - ambiente dinámico y desafiante. - oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. evaluación del candidato: 1. experiencia laboral relevante. 2. habilidades para liderar equipos y resolver problemas. notas sobre la posición: la respuesta más rápida no es siempre la mejor. tome el tiempo de considerar las características del puesto y evalúe su compatibilidad con sus habilidades y experiencia....


COORDINADOR DE SERVICIO DE SALAS QUIRÚRGICAS | (KF558)

Empleo en la coordinación de salas de cirugía cuál es tu motivación para desempeñarte en la coordinación de salas quirúrgicas? - experiencia en servicios hospitalarios, médicos u odontológicos. nuestra clínica busca un profesional con experiencia mínima de 2 años en cargos de dirección o coordinación en el servicio de salas de cirugía. es ideal tener especialización en gerencia en salud o afines. requisitos y habilidades: 1. formación académica en carreras afines a la salud. 2. mínimo 3 años de experiencia como líder o coordinador del servicio de salas de cirugía. beneficios laborales: - contrato a término fijo renovable por desempeño. - salario competitivo. - lugar de trabajo: sur de la ciudad. - horarios flexibles....


K-239 | ADMINISTRADOR DE ALMACÉN

Descripción del puesto el objetivo principal de este puesto es liderar y administrar la bodega, garantizando la calidad y seguridad de los productos almacenados. la persona ideal debe tener conocimientos sólidos en normatividad y seguridad alimentaria, bpm y haccp. responsabilidades principales - administración y control de inventarios de la bodega para asegurar una correcta planificación y ejecución de inventarios físicos. - gestión de la calidad y seguridad de los productos almacenados, garantizando su conformidad con las normas y regulaciones aplicables. - supervisión del trabajo de los equipos de almacenaje y distribución para asegurar un flujo óptimo de mercaderías. - implementación y manejo de sistemas erp y software de gestión de inventarios para mejorar la eficiencia y productividad. requisitos específicos - educación: licenciado/a en gastronomía, administración o similar. - experiencia laboral mínima de 5 años en el área de almacenamiento y distribución de productos perecederos. - conocimientos sólidos en normatividad y seguridad alimentaria, bpm y haccp. condiciones laborales: se ofrece salario competitivo, beneficios y descuentos en productos....


JEFE DE PROCESOS | (KRQ-403)

Director de operaciones retail \ buscamos un profesional con sólida experiencia en liderazgo y optimización de operaciones para nuestra empresa retail. \ las responsabilidades clave incluyen: \ \ 1. diseñar e implementar estrategias operativas que mejoren la eficiencia y rentabilidad en el sector retail. \ 2. planificar operaciones a corto y largo plazo, considerando temporadas y tendencias de mercado. \ 3. supervisar la cadena de suministro, inventarios, logística y distribución en entornos dinámicos. \ 4. utilizar análisis de demanda para garantizar la disponibilidad óptima de productos en distintas regiones. \ 5. coordinar recursos y personal para cubrir picos de demanda y optimizar costos en la industria retail. \ 6. liderar proyectos de mejora continua y evaluar el desempeño operativo para mejorar la competitividad. \ 7. asegurar la alineación con equipos de ventas, marketing y atención al cliente para una experiencia omnicanal exitosa. \ 8. garantizar el cumplimiento de normativas y estándares del sector retail. \ \ - profesional en administración, ingeniería industrial o carrera afín con conocimientos especializados. \ - más de 7 años de experiencia en operaciones, preferiblemente en retail, con énfasis en liderazgo y gestión de equipos. \ - excelentes habilidades de comunicación, gestión de proyectos y resolución de problemas complejos. \ - conocimientos en herramientas digitales como odoo, google workspace y otras aplicaciones relevantes. \ - capacidad para tomar decisiones informadas y orientarse al cliente en entornos cambiantes. \...


AUXILIAR ADMINISTRATIVO [FBD-443]

Descripción del puesto buscamos un profesional con experiencia en gestión humana y administrativa para realizar la nómina, manejo de novedades de nomina, entrega de dotación y afiliaciones a la seguridad social. - educación: - carrera técnica o tecnológica en gestión humana, carreras administrativas o afines - funciones del cargo: - realización de la nómina - manejo de las novedades de nómina - entrega de dotación - afiliaciones a la seguridad social - experiencia y competencias: - competencias: atención al detalle, trabajo en equipo, comunicación - experiencia: 1 año - condiciones del cargo: - horario: lunes a viernes: 7:00am a 4:00pm (con 1 hora de almuerzo). sábado: 7:00am a 12:00pm. - disponibilidad para viajar: no se requiere disponibilidad para viajar....


Y322 | GERENTE DE ADQUISICIONES

Tu función será coordinar compras y adquisiciones para asegurar la disponibilidad de insumos y mercancía. serás responsable de gestionar cotizaciones, análisis comparativos y control de recepción de mercancía. competencias clave - gestión de inventarios y almacenes. - análisis de precios y mercado. - control de calidad y seguridades. necesitamos a alguien que: - sea capaz de trabajar con múltiples proveedores y agencias externas. - se adapte rápidamente a nuevas situaciones y requerimientos del negocio. - mantenga registros precisos y actualizados de todas las transacciones y movimientos financieros. el perfil ideal es alguien con experiencia en importaciones, logística internacional y cuentas en moneda extranjera. formación en comercio exterior o negocios internacionales sería un plus. condición laboral: horario establecido, flexible y respetuoso de horarios personales....


[IYC-223] | LDER DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA

Lder del sistemas integrados de gestin buscamos a un profesional con habilidades en gestin por procesos, auditorias y buenas prcticas de manufactura para coordinar la implementacin, evaluacin y mejora continua de nuestros sistemas de gestin de calidad, medio ambiente y seguridad. descripcin del puesto: el/a lder del sistema integrado ser responsable de asegurar el cumplimiento de normativas iso y fomentar una cultura de calidad y responsabilidad social en toda la organizacin. entre sus tareas principales se encuentran liderar la implementacin y mejora del sistema integrado de gestin, coordinar auditoras internas y externas asegurando el cierre de no conformidades, garantizar el cumplimiento de normativas iso, oea y sagrilaft, acompañar revisiones gerenciales e indicadores estrategicos, promover la mejora continua y cultura de calidad en la organizacin y reportar a la direccin y a instancias de control como la uiaf. requerimientos: - profesional en ingenieria industrial o administracin de empresas. - mnimo 3 aos de experiencia liderando sistemas de gestin integrados. - conocimientos en normativas iso 9001, iso 14001, oea y sagrilaft. - experiencia en sostenibilidad y responsabilidad social empresarial. - habilidades en gestin por procesos, auditorias y buenas prcticas de manufactura. beneficios: tendr la oportunidad de trabajar en un entorno dinmico y desafiante, donde podr desarrollar sus habilidades y conocimientos en gestin de sistemas integrados. adems, contar con una remuneracin competitiva y beneficios de salud y bienestar. otras informaciones: solo se recibir...


UN GERENTE DE PROYECTOS PARA EMPRESAS INNOVADORAS - [C-728]

Descripción del puesto lideramos la búsqueda de un gerente de proyectos bilingüe para integrar nuestro equipo. en este rol, estás en la vanguardia del éxito de nuestros proyectos tecnológicos. estás a cargo de liderar iniciativas de cambio y continuidad operativa, apoyar el despliegue de proyectos con gestión del cambio y gestionar riesgos operativos y proponer soluciones efectivas. coordinar equipos y herramientas para mejorar la productividad, mantener comunicación efectiva con áreas internas y usuarios, y capacitar en herramientas y mejorar procesos internos. funciones del cargo 1. liderar iniciativas de cambio y continuidad operativa 2. ayudar en el despliegue de proyectos tecnológicos con gestión del cambio 3. gestionar riesgos operativos y encontrar soluciones adecuadas 4. coadyuvar en la coordinación de equipos y herramientas para aumentar la eficiencia laboral 5. mantener una comunicación fluida con diferentes áreas dentro de la empresa y los clientes 6. habilitar capacitaciones y mejoras en las herramientas y procesos internos requisitos y habilidades - necesitamos experiencia y conocimientos en la gestión de proyectos (project management) que incluya manejo de herramientas y ejecución de estrategias de lanzamiento exitosas. - conocimiento básico de ofimática es fundamental - también es necesario contar con experiencia en escalaciones relacionadas a fallas o problemas técnicos - capacidad para influir y liderar en grupos multidisciplinarios - es muy importante tener habilidades de comunicación y resolución de conflictos para trabajar con clientes de manera...


[CSB-660] | ADMINISTRADOR DE PROYECTOS

**rol de oficina gerente** "> en este puesto, serás responsable de la gestión diaria de nuestra oficina. la efectividad en el cumplimiento de metas y objetivos es crucial para nuestro éxito. "> - necesitamos alguien con habilidades en comunicación y relaciones interpersonales para interactuar eficazmente con nuestro equipo y clientes. - también debes tener experiencia en asistencia administrativa y dominio en la utilización de equipos de oficina. - capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente y gestionar la administración de la oficina de manera eficiente es fundamental. - además, habilidades adicionales como la capacidad de liderazgo, organización y conocimientos en gestión financiera te permitirán destacarte en este rol. este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en barrancabermeja. si eres una persona motivada y dispuesta a aprender y crecer con nosotros, no dudes en presentar tu candidatura....


(NH-339) - GERENTE COMERCIAL

Buscamos a un profesional experimentado en la dirección de operaciones comerciales que pueda liderar nuestra sucursal en cartagena. detalles del puesto en esta posición, coordinarás el equipo de ventas y asegurarás la ejecución eficiente de los objetivos comerciales. la descripción del puesto requerirá una persona con estudios tecnológicos o profesionales en administración, comercio o afines. demandas clave - liderar el desarrollo diario de la sucursal comercial. - coordinar el desempeño del equipo de ventas. - asegurar metas de ventas y controlar inventarios. - garantizar una experiencia de cliente excepcional. este contrato ofrece término indefinido, con jornada completo, salario competitivo, incentivos, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento....


[L-094] | GERENTE DE COMUNICACIONES Y MERCADEO

El candidato ideal para este puesto lidera procesos de comunicación empresarial interna y externa con experiencia en mercadeo, publicidad y organización de eventos. tú resumen profesional fomentar relaciones interpersonales proactivas y realizar un manejo eficiente de herramientas de excel y bases de datos. habilidades comerciales y de mercadeo en venta de servicios del sector salud, licitaciones y convenios. nuestros requisitos - educación postgrado o especialización - 2 años de experiencia en marketing o publicidad - conocimientos de ingles se buscan habilidades estratégicas para fortalecer las funciones gerenciales. palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo....


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