Expande tu Carrera con ACCION RIZ y ALOJARMAS.COMACCION RAIZ es un crowdfunding inmobiliario, donde inversionistasse unen para financiar y desarrollar proyectos en el sector Horeca(Hoteles, Restaurantes y Cafeterías). Como parte de nuestraevolución y crecimiento, estamos lanzando una nueva unidad denegocio de operación de propiedades: ALOJARMAS.COM, que consolidaráun portafolio de propiedades bajo gestión, tanto propias como deterceros. Este proyecto inicia con Veca Flats Centenario, nuestraprimera propiedad en operación, pero es solo el primer paso dentrode una estrategia mucho más ambiciosa: - El lanzamiento de 5cadenas de hospedaje en el mercado, cada una diseñada para atendersegmentos específicos de viajeros y experiencias de hospitalidad. -La expansión con nuevas propiedades de diferentes marcas,integrando hoteles, apartaestudios y alojamientos experiencialesbajo nuestra gestión. Una Oportunidad para Ampliar tu Carrera Sibuscas una oportunidad para crecer profesionalmente en el sector dehospitalidad, formar parte de una empresa en expansión y asumirnuevos retos en la gestión hotelera, ACCION RAIZ y ALOJARMAS.COMson el espacio ideal para ti. Buscamos líderes que quieranevolucionar con nosotros, participando en la construcción de unamarca referente en la industria de la hospitalidad. ¡Buscamos a unlíder visionario que impulse la ocupación, maximice ingresos yposicione nuestro hotel como un referente en el sector! ¿Cuál serátu misión? Como nuestro Jefe de Revenue, Ventas & Marketing,serás responsable de la estrategia comercial y de ocupación,asegurando que las habitaciones estén siempre llenas a la mejortarifa posible. Para lograrlo, manejarás tarifas dinámicas,administración de OTAs, alianzas comerciales, posicionamientodigital, gestión de eventos y la creación de experienciasmemorables para nuestros huéspedes. Implementar una estrategia detarifas dinámicas, ajustando precios según demanda, competencia ytemporada. Optimizar ingresos mediante upselling, cross-selling yestrategias de ocupación. Medir y mejorar KPIs clave como RevPAR,ADR y tasa de ocupación. Gestión de OTAs y Canales de DistribuciónAdministrar y potenciar la presencia del hotel en Airbnb, Booking,Expedia y otras plataformas. Asegurar una distribución eficientemediante channel managers y PMS. Optimizar ranking y visibilidad enOTAs. Estrategia Comercial y Relaciones con Agencias Desarrollaracuerdos con agencias de viajes, empresas y tour operadores. Generar reservas directas a través de la web, redes sociales ycampañas de email marketing. Comercializar experiencias y paquetesturísticos diferenciadores. Marketing Digital y PosicionamientoDiseñar y ejecutar estrategias de marketing digital y redessociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn). Supervisarcampañas de publicidad online (Meta Ads, Google Ads). Implementarestrategias de SEO/SEM para aumentar la conversión. Gestionar lareputación online y reseñas en OTAs y plataformas digitales. Eventos y Definición de Experiencias Diseñar y ejecutar eventosgastronómicos, culturales y empresariales para generar tráfico yreservas. Desarrollar experiencias exclusivas que diferencien elhotel. Coordinar eventos corporativos y sociales dentro del hotel. Análisis de Mercado y Tendencias Realizar estudios de mercado paraajustar tarifas y estrategias. Identificar nuevas oportunidades denegocio y segmentación de clientes. Utilizar business intelligencepara mejorar la estrategia comercial y de revenue. Compensación yBeneficios Salario Total: $2.700.000 COP Salario Fijo: $1.800.000COP - Variable por resultados: Hasta $700.000 COP (dependiendo deldesempeño en ocupación y ventas). - Etapas de la Compensación -Pre-apertura: Se garantizará el salario base junto con transporte. El componente variable será garantizado. - Inicio de operaciones:Durante los primeros dos meses de operación, se mantendrá elesquema completo de compensación. - Posibilidad de ajuste salarial:Dependiendo del crecimiento del negocio y la apertura de nuevaspropiedades. Perfil Requerido Formación Académica: Profesional enAdministración Hotelera, Turismo, Marketing, Administración deEmpresas, Ingeniería Industrial o afines. Especialización ocertificaciones en Revenue Management, Marketing Digital o GestiónComercial (deseable). Experiencia Laboral: Mínimo 5 años en ventas,marketing y revenue management en hoteles o cadenas hoteleras. Manejo de OTAs, Channel Managers y sistemas de gestión hotelera(PMS). Experiencia en marketing digital y campañas publicitariasonline. Experiencia en negociación con agencias de viajes,corporaciones y tour operadores. - Pensamiento analítico yestratégico. - Orientación a resultados y maximización de ingresos. - Habilidades de negociación y construcción de relacionesestratégicas. - Capacidad para liderar equipos de marketing, ventasy revenue. - Creatividad e innovación para posicionar el hotel ycrear experiencias únicas. - Dominio de herramientas digitales(Google Analytics, Meta Ads, Excel avanzado, software de revenuemanagement). Condiciones del Cargo Ubicación: Cali, Oeste de laciudad. Horarios: Dos opciones: 9:00 AM a 5:45 PM o 10:00 AM a 6:45PM (Disponibilidad para recepción de huéspedes). Días de Trabajo:Presencial de lunes a sábado. Contrato: Vinculación directa con lacompañía después del primer mes. ¿Eres el líder que buscamos? ¡Postúlate ahora! Si estás interesado(a) en participar realiza tuentrevista virtual en el siguiente link:#J-18808-Ljbffr Sales