About accion accion is a global nonprofit on a mission to create a fair and inclusive economy for the nearly two billion people who are failed by the global financial system. we develop and scale responsible digital financial solutions for small busi...
About accion accion is a global nonprofit on a mission to create a fair and inclusive economy for the nearly two billion people who are failed by the global financial system. we develop and scale responsible digital financial solutions for small busi...
En corona. estamos en la búsqueda de ( electromecanicos ) para laborar en nuestra planta ubicada en sopo/ cundinamarca formación académica: tecnólogo electromecánico o tecnólogo eléctrico con matrícula profesional y/o conte, copnia o conaltel. clase te3, te4, y te5 experiencia: mínimo de 2 años en procesos de producción y mantenimiento técnico, preventivo y correctivo a los equipos de planta. competencias: trabajo en equipo, comunicación asertiva. conocimientos en procesos de calidad y tpm contrato directamente con la compañia y a tèrmino indefinido. salario: $2.869.515 mÁs bonificaciÓn bimensual beneficios extralegales al cumplir el año dentro de la organizaciòn, planes de estudio y vivienda. plan carrerra. horarios: rotativos tres turnos con compensatorio servicio de alimentaciòn y transporte misiòn del cargo: gestionar las tareas de mantenimiento de la localidad asignada, de acuerdo con las políticas definidas por la organización, asegurando la disponibilidad requerida en los equipos, preservando el valor de los mismos y garantizando el máximo nivel de seguridad del personal que las utiliza y mantiene; todo lo anterior a costos razonables y sostenibles en el tiempo y contribuyendo a la excelencia operacional. funciones: realizar las actividades de mantenimiento que le sean asignadas, para asegurar el funcionamiento y la disponibilidad de los equipos. evaluar e informar al programador de mantenimiento, los repuestos necesarios para la ejecución de las actividades de mantenimiento, estos son solicitados al área de compras. ingresar en sap lo...
Requisition id: req52339 job title: oficial senior de protección y empoderamiento de la mujer sector: women protection & empowerment employment category: fixed term employment type: full-time open to expatriates: no location: cali, colombia work arrangement: job description responsabilidades principales gestión de programa en colaboración con el equipo de campo y bajo supervisión de la coordinación wpe, desarrollará un cronograma de actividades mensuales que se llevarán a cabo por el programa en el territorio de intervención. este cronograma deberá estar alineado con el plan de acción del proyecto fuerza y se actualizará a lo largo de la implementación. en colaboración con la coordinación wpe y con el apoyo de la asesora técnica regional de wpe, liderará el pilar de fortalecimiento técnico dirigido a las organizaciones de sociedad civil beneficiarias asegurando el cumplimiento de indicadores de calidad y alineación con estándares mínimos de vbg. en colaboración con la coordinación wpe y con el apoyo de la asesora técnica regional de wpe, realizará fortalecimiento institucional a contrapartes de gobierno local en cali y palmira de acuerdo a priorización y necesidades identificadas. así mismo, brindará soporte a redes de organizaciones de sociedad civil presentes en las ciudades mencionadas. actualizará y mantendrá, mapeo de servicios y contactos de organizaciones, rutas de atención, redes y/o y entidades públicas (prestadores de servicios) relevantes en cali y palmira. en articulación con la gerencia de cadena de suministro, proyectará el plan de compras y subirá la informa...
El consejo danés para los refugiados (drc) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible.drc estableció una presencia operativa en colombia en 2011 con un enfoque en la acción humanitaria contra las minas (hma) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia colombia debido a la crisis venezolana, drc inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de colombia, como las zonas costeras del caribe (riohacha y barranquilla). centros urbanos (bogotá y cundinamarca), y caquetá. en 2021, drc abrió oficinas de campo en la costa del pacífico sur en el departamento de nariño y zona norte de colombia en norte de santander y bolívar.acerca del trabajotrabajamos para permitir que las comunidades que salen de un conflicto vuelvan a tener acceso a sus hogares y respaldar los esfu...
En corona. estamos en la búsqueda de ( electromecanicos ) para laborar en nuestra planta ubicada en sopo/ cundinamarca formación académica: tecnólogo electromecánico o tecnólogo eléctrico con matrícula profesional y/o conte, copnia o conaltel. clase te3, te4, y te5 experiencia: mínimo de 2 años en procesos de producción y mantenimiento técnico, preventivo y correctivo a los equipos de planta. competencias: trabajo en equipo, comunicación asertiva. conocimientos en procesos de calidad y tpm contrato directamente con la compañia y a tèrmino indefinido. salario: $2.869.515 mÁs bonificaciÓn bimensual beneficios extralegales al cumplir el año dentro de la organizaciòn, planes de estudio y vivienda. plan carrerra. horarios: rotativos tres turnos con compensatorio servicio de alimentaciòn y transporte misiòn del cargo: gestionar las tareas de mantenimiento de la localidad asignada, de acuerdo con las políticas definidas por la organización, asegurando la disponibilidad requerida en los equipos, preservando el valor de los mismos y garantizando el máximo nivel de seguridad del personal que las utiliza y mantiene; todo lo anterior a costos razonables y sostenibles en el tiempo y contribuyendo a la excelencia operacional. funciones: realizar las actividades de mantenimiento que le sean asignadas, para asegurar el funcionamiento y la disponibilidad de los equipos. evaluar e informar al programador de mantenimiento, los repuestos necesarios para la ejecución de las actividades de mantenimiento, estos son solicitados al área de compras. ingresar en sap lo...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: la empresa seedpack ubicada en la estrella solicita para su equipo de trabajo practicante en etapa productiva para apoyar el área de seguridad y salud en el trabajo (sst). formación académica: técnico/a o tecnólogo/a en etapa productiva en seguridad y salud en el trabajo. funciones específicas: - apoyar exclusivamente el área de sst bajo supervisión. - realizar inspecciones y acompañamiento en el uso de elementos de protección personal (epp) y buenas prácticas de manufactura (bpm). - apoyar en la investigación y documentación de incidentes y procesos relacionados con sst. - colaborar en la implementación de programas y actividades de seguridad laboral. - realizar seguimiento a planes de acción del sistema de gestión en sst. conocimientos: - seguridad y salud en el trabajo. salario: $1.423.500 + bono $100.000 + eps + arl. horarios: lunes a miércoles de 7:30 a. m. a 5:30 p. m. - jueves y viernes de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. tipo de contrato: aprendizaje. lugar de traba...
Propósito y relevancia general para la organización: apoyar al store manager como segundo a cargo, en las tiendas tipo b y c, contribuyendo al logro de los objetivos y kpis de la tienda, optimizando el uso de los recursos y asegurando una experiencia de compra memorable para los consumidores. liderar y organizar las funciones del equipo de trabajo asegurando el balance adecuado entre la operación y servicio para alcanzar los objetivos del negocio. responsabilidades claves: • supervisa y da soporte en las diferentes actividades de la tienda, ejecutándolas junto con el equipo de trabajo, liderando con el ejemplo la aplicación de los estándares de servicio, maximizando el tiempo invertido en la venta y liderando a los miembros del equipo en el piso de venta. • domina los kpis de la tienda como cr (conversion rate / tasa de conversión), atv (average transaction value / valor promedio por transacción), asp (average selling price / precio de venta promedio), upt (unit per transaction / unidad por transacción), trafico, márgen estandard, nps (net promoter score) y se asegura de que el equipo los conozca, cómo contribuyen mediante el análisis de datos relevantes y toma decisiones comerciales para mejorarlos. • da soporte en la ejecución del uso adecuado de los recursos disponibles de la tienda, optimiza la programación del personal, controla los descuentos, minimiza y controla las pérdidas de inventario, y administra y controla de manera eficiente todos los gastos generales operativos bajo la responsabilidad del equipo gerencial de la tienda, para impactar la rentabilidad de la tie...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * misión del cargo: empresa del norte antioqueño requiere para su empresa un operario/a de aseo y desinfección * funciones del cargo: -inspeccionar y comunicar el estado de los lugares de trabajo e instalaciones para garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad industrial. -definir y dirigir procedimientos operacionales para el desarrollo de las actividades relacionadas con mantenimiento y limpieza en oficinas, hoteles y otros establecimientos. -preparar y presentar informes de gestión administrativos y financieros del establecimiento o lugar de trabajo. -planear, entrenar y supervisar al personal a su cargo en el desarrollo de sus funciones, utilización de recursos, horarios, normas de seguridad y reglamentos internos de trabajo. -generar e implementar planes de acción y mejoramiento a los servicios de mantenimiento y limpieza en oficinas, hoteles y otros establecimientos. * requisitos: -bachiller -6 meses * condiciones oferta: * descripción proceso de selección: el proces...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en seguridad y salud en el trabajo, administración o áreas afines licencia sst, que cuente con 3 años de experiencia en seguridad y salud en el trabajo en empresas de manufactura/sector metal mecánico e implementación de las normas iso 45001. misión del cargo: garantizar la gestión integral en seguridad y salud en el trabajo para los colaboradores y contratistas de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente e implementando estrategias que promuevan ambientes laborales, sanos y seguros, con el fin de prevención ocupacional. funciones principales: • reportar e investigar accidentes laborales, estableciendo planes de acción para mitigar riesgos. • supervisar la implementación de políticas y procedimientos de sst en cumplimiento con la normatividad vigente. • analizar riesgos e indicadores claves para proponer estrategias de intervención en la empresa....
El consejo danés para los refugiados (drc) es una de las principales ong humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes. nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible. drc estableció una presencia operativa en colombia en 2011 con un enfoque en la acción humanitaria contra las minas (hma) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia colombia debido a la crisis venezolana, drc inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de colombia, como las zonas costeras del caribe (riohacha y barranquilla). centros urbanos (bogotá y cundinamarca), y caquetá. en 2021, drc abrió oficinas de campo en la costa del pacífico sur en el departamento de nariño y zona norte de colombia en norte de santander. objetivo del cargo: bajo la supervisión directa de la gerencia de cadena de abastecimiento de oficina nacional y las/los oficiales sub-administrativos,...
* descripción empresa: somos más de 90 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro propósito de “simplificar y disfrutar más la vida”. propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (falabella retail, sodimac, ikea, tottus, mallplaza, falabella inmobiliario, falabella.com, linio, falabella financiero, banco falabella, falabella soriana, seguros falabella, fazil, fpay y falabella corporativo) y países (argentina, brasil, chile, china, colombia, india, méxico, perú y uruguay). valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. y sabemos que existe una forma de hacerlo: como un solo equipo. conoce más oportunidades para vivir la #experienciafalabella en https://muevete.falabella.com/ * misión del cargo: coordinar y dirigir la gestión de los agentes de atención al cliente que dan soporte de todas las pqr de los clientes * funciones del cargo: -garantizar la correcta conexión y gestión de los sistemas a través de los accesos respectivos de su equipo de trabajo -validar asistencia del equipo, confirmando retardos y ausentismos en matriz de asistencia y acciones disciplinarias respectivas -revisión de los horarios de conexión y descansos de su equipo -otorgar feedback oportuno al equipo de trabajo, documentarlos y llevar el control de su performance diario/mensual -garantizar la resolución de los ca...
Descripción liderar y coordinar el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos implementar estrategias comerciales y planes de acción orientados al crecimiento mantener relaciones sólidas con los clientes clave y desarrollar nuevas relaciones comerciales supervisar la gestión de la cartera de clientes reportar los resultados y tendencias del mercado a la gerencia asegurar un servicio al cliente excepcional administrar el presupuesto del departamento de ventas cumplir con las normativas y políticas internas de la empresa perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: formación académica en administración de empresas, ingeniería o carreras afines; experiencia en roles de liderazgo en el área de ventas; experiencia en el sector y conocimiento en gestión documental; habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas; deseable experiencia desarrollando negocios con entidades del gobierno; capacidad para entender productos técnicos del sector y liderar estrategias comerciales consultivas; excelentes habilidades de negociación y comunicación; capacidad para construir y mantener relaciones con los clientes; enfoque orientado al servicio al cliente y a los resultados. qué ofrecemos oportunidad de trabajar en una gran organización reconocida en el sector de transporte y distribución; posición con contrato a término indefinido directamente con el cliente y con una amplia gama de beneficios extralegales; ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso; oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional....
Puesto : el planning analyst debe garantizar el abastecimiento de materiales y productos manufacturados por cmos de latam para contribuir y soportar los objetivos de las filiales a cargo, asegurando el manejo adecuado de inventarios, compra de producto a terceros y flujo físico, financiero y de información. responsable del flujo físico de inventario entre cmos y los principales actores de la cadena de suministro para asegurar la disponibilidad de producto terminado en centros de distribución. así mismo, garantizar el flujo financiero de las compras realizadas a los cmos y flujo de información entre los terceros y cada una de las filiales comercializadoras del portafolio. en el departamento de consumer health care de sanofi, creamos marcas que conectan con cientos de millones de clientes en todo el mundo. nuestra ambición es conseguir un mejor cuidado personal para individuos y comunidades, contribuyendo al mismo tiempo a un planeta más saludable. para lograrlo, necesitamos gente que pueda darle forma al futuro de nuestro negocio y nos ayude en el viaje para convertirnos en la empresa de salud al consumidor más importante del mundo. responsabilidades principales: responsable de garantizar el ciclo s&op con los mercados, entregando un plan de producción y entregas con visibilidad a 24 meses, restricciones riesgos de entrega y plan de acción. planificar el suministro de productos elaborados por los cmos, para el mercado local y de exportación. master production schedule (mps), material requirements planning (mrp), distribución y logística responsable por optimizar y asegurar l...
En corona. estamos en la búsqueda de ( electromecanicos ) para laborar en nuestra planta ubicada en sopo/ cundinamarca formación académica: tecnólogo electromecánico o tecnólogo eléctrico con matrícula profesional y/o conte, copnia o conaltel. clase te3, te4, y te5 experiencia: mínimo de 2 años en procesos de producción y mantenimiento técnico, preventivo y correctivo a los equipos de planta. competencias: trabajo en equipo, comunicación asertiva. conocimientos en procesos de calidad y tpm contrato directamente con la compañia y a tèrmino indefinido. salario: $2.869.515 mÁs bonificaciÓn bimensual beneficios extralegales al cumplir el año dentro de la organizaciòn, planes de estudio y vivienda. plan carrerra. horarios: rotativos tres turnos con compensatorio servicio de alimentaciòn y transporte misiòn del cargo: gestionar las tareas de mantenimiento de la localidad asignada, de acuerdo con las políticas definidas por la organización, asegurando la disponibilidad requerida en los equipos, preservando el valor de los mismos y garantizando el máximo nivel de seguridad del personal que las utiliza y mantiene; todo lo anterior a costos razonables y sostenibles en el tiempo y contribuyendo a la excelencia operacional. funciones: realizar las actividades de mantenimiento que le sean asignadas, para asegurar el funcionamiento y la disponibilidad de los equipos. evaluar e informar al programador de mantenimiento, los repuestos necesarios para la ejecución de las actividades de mantenimiento, estos son solicitados al área de compras. ingresar en sap lo...
En corona. estamos en la búsqueda de ( electromecanicos ) para laborar en nuestra planta ubicada en sopo/ cundinamarca formación académica: tecnólogo electromecánico o tecnólogo eléctrico con matrícula profesional y/o conte, copnia o conaltel. clase te3, te4, y te5 experiencia: mínimo de 2 años en procesos de producción y mantenimiento técnico, preventivo y correctivo a los equipos de planta. competencias: trabajo en equipo, comunicación asertiva. conocimientos en procesos de calidad y tpm contrato directamente con la compañia y a tèrmino indefinido. salario: $2.869.515 mÁs bonificaciÓn bimensual beneficios extralegales al cumplir el año dentro de la organizaciòn, planes de estudio y vivienda. plan carrerra. horarios: rotativos tres turnos con compensatorio servicio de alimentaciòn y transporte misiòn del cargo: gestionar las tareas de mantenimiento de la localidad asignada, de acuerdo con las políticas definidas por la organización, asegurando la disponibilidad requerida en los equipos, preservando el valor de los mismos y garantizando el máximo nivel de seguridad del personal que las utiliza y mantiene; todo lo anterior a costos razonables y sostenibles en el tiempo y contribuyendo a la excelencia operacional. funciones: realizar las actividades de mantenimiento que le sean asignadas, para asegurar el funcionamiento y la disponibilidad de los equipos. evaluar e informar al programador de mantenimiento, los repuestos necesarios para la ejecución de las actividades de mantenimiento, estos son solicitados al área de compras. ingresar en sap lo...
Descripción desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas conocer del manejo de mayoristas, distribuidores, supermercados independientes, regionales desarrollar nuevos negocios a través de la identificación de oportunidades en canal tradicional /administrar de manera óptima los indicadores comerciales como cartera, sell in y sell out, participación del mercado, rotación de inventario, trade investment, entre otros realizar una gestión óptima de las actividades administrativas (organización y priorización) /elaborar planes de acción para recuperación de territorio y presentarlas oportunamente a la gerencia controlar los inventarios de los clientes a cargo y dar visibilidad de los productos que la empresa comercializa dentro del distribuidor y sus clientes /brindar capacitaciones a segunda fuerza de ventas del distribuidor perfil buscado (h/m) el/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos: título universitario en negocios, ventas o campo relacionado experiencia previa en manejo de mayoristas, distribuidores, supermercados independientes, regionales excelentes habilidades de comunicación y negociación experiencia en canal tradicional disponibilidad para viajar qué ofrecemos una oportunidad para crecer y desarrollarse en un ambiente de trabajo desafiante y dinámico...
En corona. estamos en la búsqueda de ( electromecanicos ) para laborar en nuestra planta ubicada en sopo/ cundinamarca formación académica: tecnólogo electromecánico o tecnólogo eléctrico con matrícula profesional y/o conte, copnia o conaltel. clase te3, te4, y te5 experiencia: mínimo de 2 años en procesos de producción y mantenimiento técnico, preventivo y correctivo a los equipos de planta. competencias: trabajo en equipo, comunicación asertiva. conocimientos en procesos de calidad y tpm contrato directamente con la compañia y a tèrmino indefinido. salario: $2.869.515 mÁs bonificaciÓn bimensual beneficios extralegales al cumplir el año dentro de la organizaciòn, planes de estudio y vivienda. plan carrerra. horarios: rotativos tres turnos con compensatorio servicio de alimentaciòn y transporte misiòn del cargo: gestionar las tareas de mantenimiento de la localidad asignada, de acuerdo con las políticas definidas por la organización, asegurando la disponibilidad requerida en los equipos, preservando el valor de los mismos y garantizando el máximo nivel de seguridad del personal que las utiliza y mantiene; todo lo anterior a costos razonables y sostenibles en el tiempo y contribuyendo a la excelencia operacional. funciones: realizar las actividades de mantenimiento que le sean asignadas, para asegurar el funcionamiento y la disponibilidad de los equipos. evaluar e informar al programador de mantenimiento, los repuestos necesarios para la ejecución de las actividades de mantenimiento, estos son solicitados al área de compras. ingresar en sap lo...
En corona. estamos en la búsqueda de ( electromecanicos ) para laborar en nuestra planta ubicada en sopo/ cundinamarca formación académica: tecnólogo electromecánico o tecnólogo eléctrico con matrícula profesional y/o conte, copnia o conaltel. clase te3, te4, y te5 experiencia: mínimo de 2 años en procesos de producción y mantenimiento técnico, preventivo y correctivo a los equipos de planta. competencias: trabajo en equipo, comunicación asertiva. conocimientos en procesos de calidad y tpm contrato directamente con la compañia y a tèrmino indefinido. salario: $2.869.515 mÁs bonificaciÓn bimensual beneficios extralegales al cumplir el año dentro de la organizaciòn, planes de estudio y vivienda. plan carrerra. horarios: rotativos tres turnos con compensatorio servicio de alimentaciòn y transporte misiòn del cargo: gestionar las tareas de mantenimiento de la localidad asignada, de acuerdo con las políticas definidas por la organización, asegurando la disponibilidad requerida en los equipos, preservando el valor de los mismos y garantizando el máximo nivel de seguridad del personal que las utiliza y mantiene; todo lo anterior a costos razonables y sostenibles en el tiempo y contribuyendo a la excelencia operacional. funciones: realizar las actividades de mantenimiento que le sean asignadas, para asegurar el funcionamiento y la disponibilidad de los equipos. evaluar e informar al programador de mantenimiento, los repuestos necesarios para la ejecución de las actividades de mantenimiento, estos son solicitados al área de compras. ingresar en sap lo...
En el clúster andino tenemos una gran oportunidad en la ciudad de cali, colombia en el rol de representante de ventas (oncología). este rol es responsable de realizar el gerenciamiento de los paneles médicos del territorio garantizando la entrega de información consistente y convincente a nuestros clientes, de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, con el fin de generar formulaciones de los productos de astrazeneca y asegurar el cumplimiento de las metas corporativas. requisitos para el rol: profesional en administración de empresas, carreras de la salud y /o afines. de 2 a 4 años de experiencia como representante de ventas manejando el portafolio de oncología. planificación estratégica, detección de necesidades, cumplimiento de objetivos, orientación al logro habilidad en comunicación oral y escrita cumplimiento de metas manejo del paquete office programa soporte a paciente. responsabilidades principales: planear y realizar entrevistas de ventas a los médicos con el fin de dar a conocer ventajas, características y beneficios de los productos de astrazeneca para generar su uso en las indicaciones aprobadas. mantener un óptimo nivel de conocimientos de los productos de oncología con el fin de brindar a los clientes un alto nivel de calidad en la información técnico –científica que se le entrega de manera verbal. colaborar en la logística de los eventos dirigidos a los médicos con el fin de garantizar oportunidad en la divulgación de la información y satisfacción de los asistentes. establecer planes de acción para los médicos del panel de acuerdo con la estr...
Área: seguridad y salud. funciones: apoyar con inducción de seguridad industrial -covid al personal de nuevo ingreso subir esta información a la bases de datos de los share point escanear y subir la documentación de seguridad industrial y salud a la nube. hacer vales para entrega de epp´s. entregar de elementos de protección personal al personal de la empresa. alimentación de la herramienta del sg sst (sim). subir nmha, verificar el que se realice el cierre de estos. subir a sim, las investigaciones elaboradas por coordinador siso. seguimiento planes de acción de los eventos ocurridos durante el mes en sim. entrega de toma 5 a todo el personal que lo requiera. archivar y llevar documentado en archivo digital los ast y pt que se realicen en la transportadora. programar, archivar y escanear las actas resultantes de las charlas de seguridad de 5 minutos. archivar y escanear las actas de capacitación de los lunes seguros y documentos de entrega de elementos de protección personal. archivar y escanear los documentos que el coordinador siso de la calificación de ils de instructores y empresas contratistas. realizar seguimiento a las jornadas de orden y limpieza seguimiento a la entrega de pedidos de los proveedores. realizar seguimiento en campo a iniciativas de seguridad implementadas por la compañía. requisitos: aval de practicas para comenzar practicas inmediatamente excel intermedio avanzado condiciones :remuneración económica + afiliación a arl horario: tu escoges de 6am-4pm, 7am-5pm de 8 am-6pm-9am-7pm transportadora cemex ibagué....
En corona. estamos en la búsqueda de ( electromecanicos ) para laborar en nuestra planta ubicada en sopo/ cundinamarca formación académica: tecnólogo electromecánico o tecnólogo eléctrico con matrícula profesional y/o conte, copnia o conaltel. clase te3, te4, y te5 experiencia: mínimo de 2 años en procesos de producción y mantenimiento técnico, preventivo y correctivo a los equipos de planta. competencias: trabajo en equipo, comunicación asertiva. conocimientos en procesos de calidad y tpm contrato directamente con la compañia y a tèrmino indefinido. salario: $2.869.515 mÁs bonificaciÓn bimensual beneficios extralegales al cumplir el año dentro de la organizaciòn, planes de estudio y vivienda. plan carrerra. horarios: rotativos tres turnos con compensatorio servicio de alimentaciòn y transporte misiòn del cargo: gestionar las tareas de mantenimiento de la localidad asignada, de acuerdo con las políticas definidas por la organización, asegurando la disponibilidad requerida en los equipos, preservando el valor de los mismos y garantizando el máximo nivel de seguridad del personal que las utiliza y mantiene; todo lo anterior a costos razonables y sostenibles en el tiempo y contribuyendo a la excelencia operacional. funciones: realizar las actividades de mantenimiento que le sean asignadas, para asegurar el funcionamiento y la disponibilidad de los equipos. evaluar e informar al programador de mantenimiento, los repuestos necesarios para la ejecución de las actividades de mantenimiento, estos son solicitados al área de compras. ingresar en sap lo...
Heartland alliance for human needs & human rights heartland alliance international, inc. cargo: monitor/a administrativo/a y financiero/a división/Área: finanzas y administrativo departamento de área: administrativo cargo a quien reporta: gerencia financiera y administrativa lugar de trabajo: cali, valle del cauca tipo de contrato: término fijo tipo de empleado: directo, tiempo completo introducciÓn a la organizaciÓn heartland alliance international (hai) es una organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a garantizar los derechos y el bienestar de las personas y comunidades marginadas que enfrentan algunos de los problemas humanitarios y de derechos humanos más urgentes del mundo. con numerosas oficinas nacionales alrededor del mundo, hai implementa programas en diversas áreas de derechos humanos, y opera el centro marjorie kovler para supervivientes de la tortura, con sede en chicago. hai se especializa en áreas técnicas clave como la salud mental y el apoyo psicosocial, la igualdad de género, el acceso a la justicia y la atención sanitaria sin estigmas. a través de todos sus programas, hai promueve enfoques progresistas e innovadores para la protección de los derechos humanos y la igualdad de género. introducciÓn al proyecto. pasos hacia el futuro, focaliza sus esfuerzos para el acompañamiento a la población migrante venezolana y colombianos retornados desde venezuela, y tiene como objetivo promover la integración socioeconómica y cultural de los migrantes vulnerables, los retornados y las comunidades de acogida en colombia, favoreciendo el acces...
¡grandes personas hacen de schneider electric una gran compañía! ¿estas buscando una nueva oportunidad como supervisor(a) hse en colombia? schneider electric colombia está buscando un(a) nuevo(a) supervisor(a) hse altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. el candidato ideal será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente locales, promoviendo una cultura de seguridad durante las actividades de las que será responsable en campo. responsabilidades: supervisar actividades relacionadas con la salud, seguridad y medio ambiente durante actividades en campo. desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos hse. realizar auditorías y evaluaciones de riesgos para identificar condiciones de mejora y asegurar el cumplimiento de las normativas locales e de schneider electric. capacitar y sensibilizar a los empleados sobre prácticas seguras y procedimientos de emergencia. investigar incidentes y accidentes, y desarrollar planes de acción correctivos y preventivos. colaborar con otros departamentos para integrar prácticas hse en todas las operaciones de la empresa. mantener registros precisos y preparar informes sobre el desempeño hse. qualifications requisitos: formación académica: título en seguridad y salud ocupacional o campo relacionado. experiencia: mínimo 2 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en el sector eléctrico. conocimientos: conocimiento profundo de las normativas hse locales e deseable internacionales. experiencia en realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. cap...
* descripción empresa: el servicio de empleo operado por comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. las vacantes publicadas por el servicio de empleo comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en medellín y antioquia. si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción trabaja con nosotros * funciones del cargo: importante empresa del sector textil en antioquia; requiere para su equipo de trabajo personal con formación profesional en ingeniería industrial, administración de empresas, contaduría, economía, preferiblemente con postgrado. tarjeta profesional de acuerdo con la profesión; deseable: auditor interno certificado del iia (cia); auditor certificado de sistemas de información (cisa); auditor líder iso 19000" que cuente con 4 años de experiencia en auditoría interna, control interno, auditoría externa. misión del cargo: proteger y mejorar el valor de la organización mediante análisis basados en riesgos y monitoreo del sistema de control interno, garantizando el cumplimiento de los procedimientos y objetivos organizacionales. funciones específicas: • evaluar riesgos estratégicos, operacionales, de información y de cumplimiento con base en normas internacionales de auditoría interna y regulaciones aplicables. • elaborar y ejecutar un plan de auditoría anual con revisione...
Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. somos socios estratégicos de 40 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro. somos un equipo diverso y global, formado por más de 20.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios. en américas, somos un equipo 8.500 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria. en inchcape, podrás hacer realidad todo tu potencial, aprovechando diversas oportunidades de carrera y experiencias de aprendizaje. trabajarás con tecnología de vanguardia, innovando y colaborando con colegas guiados por una mentalidad de futuro. si estás motivado, tienes una actitud positiva y ganas de mostrar lo mejor de ti, te invitamos a sumarte a nosotros para impulsar el futuro de la movilidad. hoy nuestra gerencia de finanzas se encuentra en la búsqueda de su próximo/a trainee quien tendrá la misión de apoyar las actividades relacionadas con la gestión de marco normativo de la compañía, la evaluación de controles de marco de control interno del grupo inchcape, definición y seguimiento de planes de acción, así como apoyo al negocio en la mitigación de riesgos en diferentes procesos. dentro de las principales funciones a realizar se encuentran: • gestionar el marco normativo de la compañía, asegurando la correcta actualización del sig y control de documentos. •...
Job description en axioma b2b nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo líder comercial , un profesional con visión estratégica y orientación a resultados, que guíe y potencie nuestro equipo comercial dentro del sector b2b. ¿por qué unirte a axioma b2b? trabajarás con una empresa establecida y reconocida como líder en el marketing b2b, accediendo a una red sólida de clientes, experiencia comprobada en el mercado, y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno innovador y colaborativo. ¿qué harás en esta posición? serás responsable de liderar la estrategia y ejecución comercial de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento de negocio. coordinarás al equipo comercial, diseñarás planes de acción enfocados en el cliente y serás pieza clave en la consolidación de relaciones comerciales a largo plazo. requirements para cumplir con esta posición, es clave que cuentes con: título profesional en mercadeo, publicidad, negocios internacionales o carreras afines. experiencia de al menos 4 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en el sector de marketing b2b. dominio de plataformas crm y herramientas de gestión comercial. sólida trayectoria en cumplimiento y superación de indicadores de ventas. nivel de inglés b2+ o superior. benefits salario a convenir según experiencia y perfil. comisiones sin techo. trabajo híbrido en bogotá. contrato directo a término indefinido. plan de beneficios corporativo adicional. requirements para cumplir con esta posición, es clave que cuentes con:...
About accion accion is a global nonprofit on a mission to create a fair and inclusive economy for the nearly two billion people who are failed by the global financial system. we develop and scale responsible digital financial solutions for small busi...
About accion accion is a global nonprofit on a mission to create a fair and inclusive economy for the nearly two billion people who are failed by the global financial system. we develop and scale responsible digital financial solutions for small busi...
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