Requisitos: Experiência aplicada en volumen y contratación corporativa Conocimientos prácticos en múltiples disciplinas de Atracción de Talento y Capital Humano. Conocimiento práctico de los sistemas de recursos humanos, estrategias de compensación, tecnología y técnicas estadísticas. Capacidad probada para construir relaciones de confianza con líderes a nível directivo. Capacidad para influir en líderes y miembros del equipo con diferentes puntos de vista para lograr resultados positivos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, complejos y en curso Conocimiento de tecnologías comerciales, métricas, leyes laborales locales y nacionales Actividades a realizar: En esta función, apoyarás a los líderes del site y a su equipo para reclutar y respaldar el talento local. Aporta tu mentalidad estratégica para desarrollar e implementar iniciativas de reclutamiento en apoyo de los objetivos comerciales clave que mejorarán sustancialmente los resultados finales y mejorarán los márgenes brutos relacionados con los empleados. Le reportarás al Director Ejecutivo de Capital Humano. Contribuirás al equipo y al éxito del negocio liderando un equipo que atraiga talentos increíbles al trabajo y potenciar sus carreras con TTEC. Liderarás la responsabilidad general del capital humano local y la atracción de talento Motivarás al equipo para que cumpla con los objetivos de manera constante Liderarás el equipo de Reclutamiento y Capital Humano proporcionando actividades y dirección diarias Apoyarás los objetivos de contratación de asociados y los roles de apoyo empresarial Trabajarás junto con el Director del Site en todas las necesidades de capital humano para garantizar que las vacantes de contratación de asociados y soporte comercial se llenen a tiempo Garantizar que el capital humano y las tecnologías de contratación se utilicen de forma adecuada Ofrecemos: Liderazgo conocedor, alentador, de apoyo y presente Organización diversa y con mentalidad comunitaria Desarrollo profesional y muchas oportunidades de aprendizaje Y sí... todas las oportunidades y beneficios de bonificación por rendimiento competitivo que esperaras y tal vez algunos que te sorprenderán gratamente CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral:Tiempo Completo Tipo de empleo:Trabajo Fijo Salario:A convenir Cantidad de vacantes:1 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima:No especificado Sexo:Indistinto