Administrador de Tienda En un entorno dinámico y en constante crecimiento, buscamos a un administrador de tienda comprometido con la excelencia. Este profesional jugará un papel fundamental en garantizar que nuestra tienda sea un espacio acogedor y eficiente donde nuestros clientes encuentren una experiencia memorable. Responsabilidades - Administración del personal: Supervisar y gestionar al personal de la tienda para asegurar una óptima experiencia al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. - Gestión operativa diaria: Coordinar y supervisar los procesos operativos diarios para garantizar la efectividad y la eficiencia en la atención al cliente y la gestión de inventarios. - Experiencia al cliente: Asegurar que los clientes reciban una atención excepcional, orientada a sus necesidades y expectativas, para fomentar la lealtad y la recomendación. - Ambiente laboral: Crear y mantener un ambiente laboral positivo, motivador y seguro para todos los empleados, fomentando su desarrollo y satisfacción laboral. - Inventario y ventas: Supervisar y gestionar el inventario y las ventas para asegurar un balance óptimo entre la disponibilidad de productos y las necesidades del mercado. Requisitos - Experiencia previa: Experiencia demostrada en la gestión de tiendas o áreas similares, preferiblemente en roles directivos. - Habilidades de liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos, fomentando la colaboración y la comunicación efectiva. - Gestión de personal: Conocimientos sólidos en gestión de personal, incluyendo reclutamiento, capacitación y evaluación de desempeño. - Resolución de problemas: Habilidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas en tiempo récord. - Técnica y habilidad: Capacitación y experiencia en herramientas y sistemas relacionados con la gestión de tiendas y la atención al cliente. Beneficios - Contrato directo: Ofrecemos contratos directos con la empresa, proporcionando estabilidad y seguridad laboral. - Fondo de empleados: Participación en un fondo de empleados para apoyar la planificación financiera y la seguridad económica. - Descuentos: Acceso a descuentos exclusivos para compra de productos y servicios. - Plan de beneficios integral: Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y planes de retiro. - Comisiones sin techo: Oportunidad para generar comisiones ilimitadas según el desempeño y las metas alcanzadas. - Plan carrera: Apoyo para el desarrollo y la promoción dentro de la empresa. - Pagos puntuales: Pago regular y puntual de salarios y beneficios.