Administrador de bases de datos senior "> nuestra organización busca un profesional experimentado en la administración de bases de datos para garantizar la estabilidad, eficiencia y disponibilidad de nuestras bases de datos. "> "> - diagnosticar y resolver problemas relacionados con el rendimiento, capacidad y replicación de bases de datos. "> - supervisar proactivamente los entornos de desarrollo, pruebas y producción para detectar y solucionar errores recurrentes de forma oportuna. "> - coordinar y programar mantenimientos programados que requieran la detención de servicios. "> - definir e implementar estrategias de respaldo y recuperación utilizando herramientas nativas de sql server o tecnologías vigentes en nuestra compañía. "> - ejecutar tareas avanzadas de administración de bases de datos como optimización de rendimiento, respaldo, recuperación y planes de contingencia ante desastres. "> - documentar procedimientos estándar, características técnicas y soluciones aplicadas a incidencias en producción. "> - mantenerse actualizado en tecnologías relacionadas con la administración de bases de datos. "> - brindar soporte a sistemas de producción en entornos de alta disponibilidad. "> - colaborar con equipos de desarrollo en la implementación de código en ambientes productivos. "> - participar en esquemas de guardia para soporte fuera de horario. "> - profesor universitario en ciencias de la computación, ingeniería de sistemas o carrera afín. "> - experiencia de 5 años en administración de bases de datos trabajando con diversos sistemas de gestión de bases ...
Buscamos un experto en redes y telecomunicaciones para liderar la implementación de servicios tecnológicos y garantizar el funcionamiento correcto de la infraestructura de comunicaciones. descripción del puesto el candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de administrar y mantener la infraestructura tecnológica, incluyendo redes lan y wan, wireless, protocolos, configuraciones, diseño, seguridad, tecnología datacenter, soporte técnico en áreas it, administración y configuración de firewalls, telefonía ip, redes wifi, configuración en firewalls (vpn, filtrado web, políticas), configuración en telefonía ip y pris (e1s), redes inalámbricas. requisitos del puesto - estudios: estudios profesionales en ingeniería de sistemas, electrónica, telecomunicaciones o áreas afines a comunicaciones y administración de redes. - experiencia: mínimo 2 años en manejo de plataformas tecnológicas de contact center. - conocimientos: administración de redes lan y wan, wireless, protocolos, configuraciones, diseño, seguridad, tecnología datacenter, soporte técnico en áreas it, administración y configuración de firewalls, telefonía ip, redes wifi, configuración en firewalls (vpn, filtrado web, políticas), configuración en telefonía ip y pris (e1s), redes inalámbricas. beneficios - contrato a término indefinido. - excelente ambiente laboral, estabilidad, oportunidades de aprendizaje y crecimiento. - fondo de empleados para metas financieras. - proceso de selección 100% virtual. si eres un profesional con habilidades técnicas y experiencia en redes y telecomunicaciones, ¡no dudes en post...
Posición en adminstración de plataformas digitales ¡nueva oportunidad en cali! ¿te interesa el trabajo en el manejo de plataformas digitales? esta puede ser tu oportunidad para crecer como administrador de plataforma en una empresa dinámica y en constante evolución. buscamos un profesional con habilidades en la configuración y mantenimiento de plataformas ecommerce, así como en múltiples plataformas digitales. responsabilidades: apoyar en la configuración y mantenimiento de plataformas ecommerce, asegurando su correcto funcionamiento y apoyando en las actualizaciones necesarias. proporcionar soporte en múltiples plataformas digitales, asegurando que todas las herramientas y sistemas utilizados sean accesibles. asistir en la gestión de piezas gráficas para el contenido del sitio web, colaborando con el equipo de diseño. participar en capacitaciones y brindar soporte al equipo en el uso de plataformas y herramientas digitales. requerimientos: formación técnica tecnológica o reciente egreso de áreas administrativas, sistemas, ingeniera industrial, comerciales o afines. manejo intermedio de excel. habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. beneficios: ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo con flexibilidad en el horario y posibilidades de desarrollo y aprendizaje en herramientas digitales y procesos comerciales. Únete a nuestro equipo!...
Buscamos un profesional con experiencia en gestión de cartera y habilidades en seguros para realizar la atención a clientes, gestionar cobros y mantener una base de contactos actualizada. responsabilidades realizar la gestión de cobranzas para los clientes asignados garantizando el recaudo oportuno y calidad del servicio. atender las diferentes solicitudes que se reciben de los clientes y realizar la gestión de cobro según la política establecida. realizar reuniones con clientes y compañías de seguros para conciliación de estados de cuenta y negociación de acuerdos de pagos. notificar avisos de cancelación por mora a clientes asignados y reportar a compañías de seguros los pagos realizados por los clientes y garantizar su legalización. mantener actualizada la base de contactos de los clientes a cargo y generar reportes de la gestión. habilidades y experiencia requeridas experiencia mínima de 2 años en áreas de cartera en seguros. conocimientos básicos en seguros y manejo avanzado de excel. manejo de power bi (deseable). profesional graduado o estudiante de cartera administrativas. beneficios nuestra organización ofrece un entorno laboral inclusivo y diverso donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. nuestro equipo se compromete a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. algunas de nuestras características incluyen: flexibilidad laboral con metodología hibrida. paquete integral de beneficios. entorno ágil para gestionar el bienestar y equilibrio entre vida personal y laboral....
Estamos en la búsqueda de un profesional con experiencia en retail, moda y calzado para dirigir nuestro punto de venta. como administrador, serás responsable de cumplir con los objetivos comerciales y asegurar la satisfacción del cliente. dirigir el funcionamiento diario de la tienda. gestionar indicadores de rendimiento y generar reportes. desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. liderar y formar equipos de trabajo sólidos. asegurar el cumplimiento de metas de ventas. requisitos experiencia previa en retail moda y calzado. habilidades comprobadas en gestión de indicadores. capacidad para liderar equipos de trabajo. experiencia en generación de estrategias de ventas. excelentes habilidades de comunicación y persuasión. formación académica en administración o afines. beneficios entorno de trabajo tranquilo y estable. descuentos en nuestras marcas. planes de formacion. universidad corporativa. otras habilidades comunicación efectiva. liderazgo. resolución de problemas....
Buscamos a un administrador de ventas para liderar nuestro equipo en homesentry, buscamos a un administrador de punto de venta experimentado con amplia experiencia en estrategias comerciales y liderazgo. su rol será esencial para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y el crecimiento del negocio. principales responsabilidades: liderar al equipo de trabajo del punto de venta, motivando y generando un ambiente propicio para alcanzar los objetivos establecidos. desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y mejoren la experiencia del cliente. cumplir con los requisitos operativos, gestionando eficientemente los recursos disponibles. realizar el seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño, identificando oportunidades de mejora y tomando acciones correctivas. colaborar estrechamente con el equipo de marketing y compras para garantizar la disponibilidad de productos y una adecuada gestión de inventarios. requisitos: experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en el sector retail. profesional graduado en administración de empresas o afines. conocimiento profundo del mercado y las tendencias en el sector retail. habilidades demostradas en el liderazgo y gestión de equipos de trabajo. excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar indicadores de gestión....
Oferta laboral buscamos a un profesional dedicado y responsable para el cargo de administrador de almacén. este perfil ideal realizará tareas relacionadas con la recepción, almacenamiento, custodia y despacho de productos. el candidato seleccionado deberá ser capaz de controlar e informar sobre el movimiento de inventario, asegurando su integridad. requisitos: • tener una carrera en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines. • especialización en sap y manejo intermedio-avanzado de excel. • experiencia mínima de 3 años en áreas de almacenes. • conocimientos sólidos del proceso de almacenamiento e inventarios. beneficios: • contrato por tiempo indefinido. • disponibilidad para laborar en horario de lunes a sábado. tenemos como objetivo encontrar a un profesional que se adapte a nuestro equipo y contribuya al éxito de nuestra organización....
El salesforce efectividad y gestión de ventas (nrm) jr. asociado reporta directamente a la gerencia de sfe y nrm. descripción del trabajo - salesforce effectividad y net revenue management (nrm) descripción del puesto: esta posición se enfoca en apoyar a la gerencia en el seguimiento, ejecución y control del forecast de ventas, automatización y mejora de procesos para disminuir la operatividad en sfe y nrm, así como brindar soporte administrativo en temas de nrm. responsabilidades clave: • generar análisis e información para tomar decisiones estratégicas sobre asignación de cuotas de venta por canal, marca y cliente. • seguimiento a la gestión comercial y expectativas de desempeño mensual para cumplir el plan comercial. • promover la estandarización y automatización del ciclo completo de ventas. • producir análisis para decisiones comerciales estratégicas. • monitorear precios entre canales y competencia para definir estrategias de precios. • generar y analizar p y l por cliente y presentar resultados. • identificar oportunidades para potenciar el negocio, soporte de canal y estrategia de cliente. • liderar procesos de incentivos comerciales para ventas y marketing. • apoyar la ejecución de proyectos de innovación y optimización en sfe y nrm. se espera que el candidato tenga conocimientos sólidos en herramientas de crm, análisis de datos y programación. ventajas: este puesto ofrece una excelente oportunidad para crecer profesionalmente y desarrollar habilidades en áreas como la inteligencia artificial, la ciencia de datos y la gestión de ventas. otras resp...
**cargo de administrador de propiedad horizontal** nuestra empresa busca a un profesional en carreras administrativas con experiencia en la gestión de conjuntos residenciales para trabajar en nuestra sede en villavicencio. en esta posición, se ejecutará la administración provisional de los conjuntos residenciales asignados, implementando procesos financieros, administrativos y operativos conforme a los lineamientos de la dirección de comunidades y la ley 675 de 2001. dominios de trabajo: - gestión de servicios:** verificar y hacer seguimiento a los servicios de vigilancia, aseo y mantenimiento. - gestión financiera:** gestionar el cobro, recaudo y control de cartera. - gestión administrativa:** elaborar y presentar informes de gestión administrativa y novedades de obra. requisitos: - profesional en carreras administrativas. - conocimiento de la ley 675 de 2001. - experiencia de 2 a 3 años en administración de propiedad horizontal para empresas (no independiente). beneficios del cargo: - remuneración:** $4.215.600 + auxilio de movilización de $466.200. - tipo de contrato:** término fijo a 6 meses, con posibilidad de renovación....
Director de alimentos y bebidas título: director de alimentos y bebidas. cargos directivos en el sector hotelero requieren experiencia y habilidades específicas. aquí tienes una descripción detallada del trabajo que supone ser director de alimentos y bebidas. descripción del cargo en este puesto, tu función será liderar y coordinar las operaciones de alimentos y bebidas dentro de nuestra cadena hotelera. debes garantizar la calidad, seguridad e inocuidad alimentaria, así como optimizar procesos para mejorar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. - dirigir y coordinar la operación de alimentos y bebidas en todas las sedes. - implementar y supervisar la implementación de estándares de calidad, seguridad e inocuidad alimentaria. - analizar indicadores de gestión y elaborar planes de mejora continua para asegurar un alto nivel de servicio y sostenibilidad. - gestionar relaciones con proveedores, control de costos e inventarios para mantener eficiencia y productividad. - supervisar al personal a cargo y fomentar el desarrollo de equipos de alto desempeño. requisitos: a continuación, te presentamos los requisitos mínimos para acceder a este puesto: - experiencia mínima de 5 años en cargos directivos similares en el sector hotelero o de alimentos y bebidas. - conocimientos sólidos en normas de calidad e inocuidad (bpm, haccp), control de costos y administración de servicios. ofrecemos: nuestra oferta es excelente para cualquier profesional ambicioso: - contrato indefinido. - oportunidad de crecimiento en una reconocida cadena hotelera. - un horario flexible....
Auxiliar administrativo/a en nuestra empresa buscamos talentos competentes comprometidos con los resultados y apasionados por el servicio al cliente. nuestros equipos están comprometidos a transformar la vida de nuestros trabajadores y familias, generando crecimiento, bienestar, desarrollo, inclusión y equidad. responsabilidades - analizar y gestionar los requerimientos y necesidades de señalética e imagen corporativa. - generar cronogramas e informes para el seguimiento de actividades y para el control de la correcta ejecución presupuestal. requerimientos - formación: técnico o estudiante activo de 5° semestre de áreas administrativas o a fines. - complementario: conocimientos en temas de administración de empresas, mercadeo (señalética) y publicidad. - experiencia: mínimo 2 años en áreas administrativas / mercadeo / publicidad. indispensable experiencia en señalética corporativa....
Search for a human resources manager the ideal candidate must have experience in human resources management and knowledge of current labor laws, office automation and virtual resources. general description the head of human resources will be responsible for planning, executing and controlling the processes of this area, including the selection and hiring of personnel. - design and coordinate the implementation of good and best practices for human resources processes. - analyze and propose solutions to improve efficiency and productivity in the area. - participate in the preparation of reports and statistics related to human resources. availability for travel. work location: uraba....
Descripción del rol liderar un punto de venta en una reconocida marca de moda requiere habilidades excepcionales en liderazgo y gestión. este puesto te permitirá ser el responsable del funcionamiento diario de la tienda y liderar equipos para alcanzar metas comerciales. responsabilidades 1. gestionar el punto de venta para maximizar las ventas y la eficiencia operativa. 2. liderar y motivar al equipo de ventas para lograr los objetivos comerciales. 3. elaborar y gestionar la malla de horarios para asegurar una cobertura óptima del personal. 4. analizar y mejorar los indicadores comerciales (kpis) para asegurar el crecimiento del negocio. requerimientos 1. experiencia previa liderando punto de venta (específicamente en marcas de moda) 2. conocimiento y manejo de indicadores comerciales (kpis). 3. disponibilidad para trabajar con flexibilidad horaria. educación y sectores laborales 1. nivel de educación: bachiller. 2. sectores laborales: ventas, administración y oficina, dirección y gerencia....
Empresas líderes en el sector veterinario y agropecuario necesitan profesionales con experiencia en planificación de obras y administración de proyectos. una oportunidad laboral estable puede ser la ideal para aquellos que buscan crecer en su carrera. descripción general se busca un profesional con conocimientos en arquitectura o ingeniería civil para coordinar obras y realizar seguimiento a los plazos. algunas de sus funciones incluyen: 1. cotizaciones y compras de materiales y servicios. 2. gestión de mantenimientos en instalaciones. 3. comunicación con proveedores y búsqueda de nuevos según requerimientos. 4. seguimiento y supervisión de obras. 5. análisis y aprobación de planos arquitectónicos. la empresa ofrece una contratación indefinida con posibilidad de estabilidad laboral a largo plazo. si estás buscando una oportunidad estable y deseas desarrollarte como profesional, esta es tu oportunidad. al enviar tus datos personales autorizas al empleador potencial a tratar tus datos para fines de selección laboral, de acuerdo con su política de tratamiento de datos....
Descripción del trabajo la empresa busca a un profesional para el puesto de asistente de soporte a software en floridablanca. se requiere experiencia en la administración y mantenimiento de bases de datos sql server, así como habilidades en la transformación de datos en formatos xml y json. funciones del trabajo - instalar, administrar y ejecutar instrucciones crud para mantener la consistencia de los datos en bases de datos sql server. - desarrollar y mantener procesos de transformación de datos en formatos xml y json. - ejecutar tareas de monitoreo y mantenimiento de bases de datos y procesos asociados. - generar reportes de seguimiento y análisis de datos para diferentes áreas de la organización. - colaborar en la implementación de mejoras y optimización de los procesos de base de datos. - apoyo en la gestión de incidencias relacionadas con los componentes que conforman las soluciones de software al servicio de los clientes. requisitos del puesto - técnico, tecnólogo o ingeniero en informática, sistemas de software o carreras afines. - mínimo 1 año de experiencia en manejo de bases de datos sql server, xml y json....
Administrador de tienda nuestra empresa busca un profesional capaz y motivado para liderar nuestro equipo de tienda. se requiere experiencia en administración, liderazgo y excelentes habilidades interpersonales. - tener experiencia como administrador o líder de puntos de venta es fundamental. - contar con conocimientos en tecnología y sistemas de gestión es una ventaja. - tener una actitud positiva y capacidad para generar experiencias únicas al equipo de trabajo a cargo y nuestros shoppers....
Buscar un lider en ventas cueros vélez s.a.s esta buscando un profesional con liderazgo y experiencia para trabajar en la administración de una tienda. el candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión de tiendas, habilidades sólidas de liderazgo y conocimiento en gestión de personal. responsabilidades - administrar el personal de la tienda - gestionar procesos operativos diarios - asegurar una experiencia al cliente excepcional - mantener un ambiente laboral positivo - supervisar el inventario y las ventas requisitos - experiencia previa en gestión de tiendas o similar - habilidades sólidas de liderazgo - conocimiento en gestión de personal - capacidad para resolver problemas rápidamente beneficios - contrato directo con la empresa - fondo de empleados - descuentos para compra de productos - plan de beneficios integral - comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores - plan carrera - pagos puntuales - estabilidad laboral si estás interesado en esta oportunidad, por favor envía tu cv a nuestra atención....
Objetivo: fortalecer la estrategia de ventas de la tienda asignada. responsabilidades: gestionar el punto de venta para cumplir con los objetivos comerciales y procesos administrativos requeridos. - enviar un cierre de venta organizado y detallado - realizar la consignación de efectivo según el cronograma establecido. - generar y gestionar pedidos - recibir pedidos - cargar ajustes en la facturación diariamente - promover una actitud comercial en el equipo - retroalimentar sobre servicio al cliente - excelente comunicación y presentación personal - exigencia por resultados - liderazgo y trabajo en equipo #palabras clave: administrador, boutique, tienda, almacen, gestión...
Desarrollador de soluciones asume el papel de ejecutivo de operaciones para asegurar la excelencia en cada proceso del área de mantenimiento, limpieza y seguridad. gestiona las relaciones con proveedores para optimizar los servicios contratados. supervisa al personal y a los contratistas, promoviendo un entorno laboral positivo y seguro. asegura el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, garantizando una respuesta oportuna ante cualquier incidente. crea y implementa planes de proyectos, renovaciones e iniciativas para mejorar las instalaciones. gestiona el presupuesto para asegurar la eficiencia en los gastos de operación. controla la correcta implementación de políticas y procedimientos para maximizar el desempeño de las instalaciones. colabora con partes interesadas para comprender sus necesidades y brindar soluciones efectivas. responde a solicitudes, incidencias y emergencias, aplicando su sentido común y experiencia. efectúa inspecciones periódicas para identificar áreas de mejora y mantener altos estándares. requisitos básicos título universitario en ingeniería, administración de instalaciones o campo relacionado. experiencia demostrada en gestión de instalaciones o puestos similares. conocimientos actuales sobre mejores prácticas y estándares en administración de instalaciones. habilidades sólidas en liderazgo y comunicación efectiva. potentes habilidades analíticas y decisiones informadas. dominio de herramientas de software relevantes para la gestión de instalaciones. familiaridad con regulaciones vigentes en materia de salud y seguridad....
Importante empresa del sector minero busca un profesional para desempeñar el cargo de auxiliar ll bascula. se requiere la siguiente formación: • bachiller o técnico en administración, contabilidad, procesos industriales o áreas afines. además, se debe tener experiencia en sistemas de básculas, control de inventarios, documentación de transacciones, recaudación de pagos y facturación. las funciones a realizar son las siguientes: 1. registrar de manera precisa y completa todos los datos relacionados con el pesaje de ingresos y despachos. 2. actualizar y mantener al día la carpeta física de registro. documentar de manera precisa y completa todos los movimientos de despachos, ingresos y traslados, entre otras. el contrato es a término indefinido. la ubicación es cúcuta norte de santander (vía a el zulia). el horario es rotativo. y se ofrece salario smlv + prestaciones de ley + rodamiento....
Misión del cargo en el sector funerario, buscamos un/a especialista en gestión de servicios para brindar atención excepcional a nuestros clientes. requerimos a un/a administrador/a capacitado/a para trabajar con nosotros en santa fe de antioquia. requisitos clave ejecutar tareas administrativas de manera eficiente y organizada. gestionar la atención al cliente y brindar soluciones efectivas. beneficios oportunidad de crecimiento profesional. variados desafíos y proyectos innovadores. otros si eres una persona proactiva y buscas un desafío emocionante, nos gustaría conocerte....
El objetivo principal de esta posición es garantizar la seguridad y confiabilidad del acceso a archivos críticos en nuestro entorno de negocio. descripción del trabajo: investigar alertas de integridad de archivos escaladas por analistas fim nivel 1, identificando causa raíz y nivel de riesgo para tomar medidas preventivas adecuadas. realizar correlaciones entre cambios en archivos con registros de gestión de cambios aprobados para detectar modificaciones no autorizadas y aplicar políticas correctivas. crear y ajustar reglas y políticas fim para mejorar la precisión y reducir falsos positivos, asegurando cubrimiento de archivos críticos. realizar auditorías y evaluaciones de vulnerabilidades sobre sistemas de archivos, configuraciones y cuentas de usuario para mantener un alto nivel de seguridad. coordinar con administradores de sistemas la remediación de cambios anómalos y apoyar implementaciones o migraciones de herramientas fim. generar reportes técnicos y métricas sobre eventos fim, cumplimiento y tendencias para proponer mejoras de procesos y procedimientos. se busca un profesional con experiencia en operaciones de seguridad y administración de sistemas que tenga conocimiento técnico de sistemas operativos (windows, linux) y habilidades analíticas para resolver problemas complejos. es importante tener experiencia con herramientas fim como tripwire o qualys fim (análisis y ajuste de reglas), así como certificaciones relevantes como cism, cissp o giac. además, se valorará experiencia en gestión de vulnerabilidades o herramientas grc, y la capacidad de colab...
Descripción del puesto: ventajos de la posición. requisitos técnicos o tecnólogos en áreas administrativas con experiencia mínima de dos años como administrador pdv. funciones principales: administración eficaz del punto de venta control y gestión de inventarios para ofrecer una atención al cliente excepcional. desarrollo de habilidades para manejo de sistemas de gestión y análisis de ventas. liderazgo orientado a alcanzar metas y mejorar los resultados operativos del punto de venta. objetivos garantizar una experiencia de compra única y satisfactoria. administrar eficientemente los recursos disponibles. incrementar la rentabilidad del negocio mediante la optimización de procesos. beneficios: bono de bienestar alimentario de $50,000 mensual. 10% de descuento en compras de productos. fondo de empleados para apoyo mutuo. horarios y tipo de puesto: trabajo a tiempo completo durante horarios de lunes a sábados de 8am a 6pm....
Coordinador de zona norte tiendas el perfil ideal para este puesto es aquel que cuenta con una formación administrativa o comercial, y posee habilidades en inventarios, caja, nóminas y manejo del personal. se buscan candidatos con experiencia previa en roles similares como administradores de punto de venta o coordinadores de zona en almacenes de ropa. estos deben demostrar habilidades en gestión de inventarios, atención al cliente y resolución de problemas. las personas idóneas deben ser proactivas, dinámicas y contar con excelente presentación personal. la empresa busca a alguien que pueda trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a nuevas situaciones con facilidad. el objetivo principal es coordinar las operaciones en las tiendas ragged en la zona norte, aprovechando las oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. se requiere disponibilidad laboral lunes a viernes, con un horario flexible....
¿buscas una oportunidad para aplicar tus habilidades y conocimientos en un entorno laboral real? el banco union está buscando a un profesional con experiencia en gestión de documentos, tareas administrativas y habilidades analíticas para su área de talento humano. objetivos del cargo gestionar y organizar documentos de manera eficiente para apoyar la toma de decisiones informadas. realizar tareas administrativas internas, como apoyo a usuarios, archivo físico y digital, y manejo de herramientas ofimáticas (excel, presentaciones, navegación en internet). en el área de talento humano, se encarga de publicar vacantes, aplicar y seguir pruebas, solicitar y verificar documentación, contacto con candidatos y gestión documental del área. requisitos del candidato tener experiencia en gestión de documentos y tareas administrativas. ser capaz de trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con otros. tener habilidades analíticas y ser capaz de tomar decisiones informadas. beneficios si estás listo para desafiarte y desarrollarte profesionalmente, nos gustaría conocer tu currículum. en el banco union nos esforzamos por ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo y formativo que permita el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados....
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