Buscamos un profesional con visión estratégica para liderar el crecimiento de nuestra operación hotelera. "> La empresa que buscamos es líder en su sector y se encuentra en la búsqueda de alguien con pasión por el sector hotelero, quien pueda identificar nuevas oportunidades de negocio, vincular hoteles independientes o en proyecto a nuestro portafolio y liderar procesos de expansión comercial que consoliden nuestra presencia en el mercado colombiano. Entre las responsabilidades principales del cargo se encuentran: - Prospectar nuevos hoteles y proyectos potenciales para la operación hotelera; - Establecer relaciones comerciales sólidas con propietarios de hoteles, inversionistas y desarrolladores; - Presentar el modelo de negocio de la compañía, su propuesta de valor y las condiciones comerciales; - Negociar y gestionar acuerdos de vinculación u operación hotelera hasta su cierre; - Coordinar con áreas internas (operaciones, jurídica, financiera) para asegurar una integración exitosa del nuevo hotel; - Monitorear tendencias de mercado y oportunidades de expansión en nuevas regiones. Se requiere: - Formación: Profesional en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Negocios Internacionales, Mercadeo o afines; - Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares; - Conocimiento en: Modelos de operación hotelera, gestión hotelera, análisis de mercado, desarrollo de negocios; - Habilidades: Comunicación asertiva, negociación, pensamiento estratégico, orientación a resultados, trabajo autónomo. ¿Qué te ofrece esta posición? Un ambiente laboral dinámico y desafiante donde podrás aplicar tus habilidades y conocimientos para contribuir al éxito de la empresa. Además, tendrás la oportunidad de trabajar en una industria emocionante y creciente, con posibilidades de crecimiento y desarrollo personal y profesional. Si eres un profesional motivado y apasionado por el sector hotelero, ¡no dudes en enviar tu aplicación! Requisitos mínimos: • Formación en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Negocios Internacionales, Mercadeo o afines. • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. • Conocimiento en modelos de operación hotelera, gestión hotelera, análisis de mercado, desarrollo de negocios. • Habilidades en comunicación asertiva, negociación, pensamiento estratégico, orientación a resultados, trabajo autónomo. Beneficios: • Un salario competitivo. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo personal y profesional. • Un ambiente laboral dinámico y desafiante. ],