**FUNCTIONS**: Con experiência entre 3 a 5 años en cargos de ventas y manejo de personal. Conocimientos: - Excel avanzado - Ingles intermedio (lectura y escritura) - Manejo de indicadores Requerimientos: - Transporte propio Aptitudes y habilidades: - Manejo de personal a cargo (directas 7, indirectas 100) - Capacidad de liderazgo - Capacidad para trabajar en equipo - Habilidades organizativas y de planeación - Habilidad de negociación. Competencias: - Capacidad de adaptación a los cambios - Capacidad de trabajar bajo presión - Capaz de seguir instrucciones Entre sus funciones se encontrarán: - Planificar y organizar programas de venta y comercialización basados en las necesidades de la empresa - Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización - Dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y comercialización. - Planificar y dirigir el trabajo diario. - Establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos. - Marcar los objetivos a cumplir por todo el equipo comercial y de ventas. - Dar cumplimiento a la experiência de la marca.