Functions: experiência mínima de 5 años como director de obra (no residentes, importante que el tiempo de experiência sea como director de obra) en sistemas industrializados de construcción. proyectos de vivienda multifamiliar, con edificios de mínimo 10 pisos, con sótano y urbanismo (piscina y zonas comunes). conocimientos: paquete office, gestión de proveedores contratistas, manejo de personal, metodología bim. horario: lunes a viernes y sábado medio día....
Functions: con experiência entre 3 a 5 años en cargos de ventas y manejo de personal. conocimientos: excel avanzado ingles intermedio (lectura y escritura) manejo de indicadores requerimientos: transporte propio aptitudes y habilidades: manejo de personal a cargo (directas 7, indirectas 100) capacidad de liderazgo capacidad para trabajar en equipo habilidades organizativas y de planeación habilidad de negociación. competencias: capacidad de adaptación a los cambios capacidad de trabajar bajo presión capaz de seguir instrucciones entre sus funciones se encontrarán: planificar y organizar programas de venta y comercialización basados en las necesidades de la empresa establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y comercialización. planificar y dirigir el trabajo diario. establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos. marcar los objetivos a cumplir por todo el equipo comercial y de ventas. dar cumplimiento a la experiência de la marca....
Functions: el objetivo de la posición será planificar, organizar, ejecutar y controlar eficientemente las actividades encaminadas a estructurar soluciones diferenciales para los clientes, que nos permitan posicionarnos como el principal socio de negocios y referente en energías renovables, en colombia y la región. buscamos un profesional con en ingeniería eléctrica, electrónica, electromecánica o afines, deseable especialización y/o maestría en energías renovables. con mínimo 3 años de experiência en elaboración y diseño de propuestas técnico-comerciales de sistemas fotovoltaicos de generación de energía convencional y no convencional con el uso de recursos renovables. también en prospección comercial, asesoría y acompañamiento a clientes en diferentes etapas del proceso. conocimiento en venta consultiva, software de diseño de soluciones de energías renovables (pvsyst, pvsol, aurora, helioscope,etc). con clara orientación al resultado y al cliente y motivado por el aprendizaje y la innovación....
**functions**: este rol tiene el propósito de asegurar el cumplimento de las políticas contables y fiscales aplicables a nível local y bajo ifrs en los países de la región de central & south america. este rol pertenece a un centro de servicios compartidos de contabilidad, tesorería, e impuestos. los países que componen la región son: ecuador, colombia, costa rica, perú, chile, argentina y brasil. serás responsable de contabilizar cuentas por cobrar, cuentas por pagar, bancos, impuestos, conciliación bancaria, nóminas y cierres mensuales siguiendo los criterios contables y de impuestos locales e ifrs. trabajarás con doble rol local con la operación y global para el reporting. entre otras funciones: emisión de facturas clientes contabilización de facturas de clientes contabilización de facturas de proveedores comprobación de los requisitos de la política de compras de la compañía verificación de la correcta emisión de la factura del proveedor cumpliendo con todos los requisitos contables y fiscales. centralizar la información de las facturas de proveedores en un drive por país ordenando las mismas. confección de archivo de facturas abiertas y pagadas de facturas de proveedores por país. coordinación de cuentas por pagar con cada país tanto con el área de finanzas como con la operación. reconciliación mensual de aging de proveedor por cada país gastos diferidos: conciliación mensual. provisión de facturas proveedores - costes reconciliación de aging de clientes por cada país coordinación de pagos y establecerá junto con el departamento de tesorería local la gestión ...
**functions**: este rol tiene el propósito de asegurar que se siguen las políticas contables y fiscales aplicables a nível local y bajo ifrs, tendrás la responsabilidad de la contabilidad y los impuestos locales de los países que te sean asignados entre colombia, ecuador, costa rica, brasil, argentina, chile y perú. serás responsable de la tesorería, conciliaciones bancarias, planificación de cash flow y aplicación de los recursos necesarios. coordinarás las auditorías locales con el grupo, y serás la primera persona de contacto para dar soporte, información. supervisión de los impuestos en colaboración con los partners externos. coordinarás un equipo de dos personas. serás responsable del reporting mensual. entre otras funciones: responsable de toda el área contable y fiscal de colombia, ecuador, costa rica, brasil, argentina, chile y perú. coordinación y seguimiento de la conciliación de cuentas por cobrar coordinación y seguimiento de la conciliación de cuentas por pagar coordinación y seguimiento de la conciliación de ingresos coordinación y seguimiento de la conciliación de provisiones de ingresos y gastos coordinación y seguimiento de la conciliación general, provisiones, depreciación activos, diferencias en cambio coordinación y seguimiento de la reconciliación mensual de bancos coordinación y seguimiento de la reconciliación de nóminas, seguros sociales coordinación y seguimiento de la contabilización de impuestos locales coordinación y seguimiento de los asientos de cierre mensuales y anuales. responsable de generar el paquete de reporting mensual de cierre...
**functions**: este rol tiene el propósito de asegurar que se siguen las políticas contables y fiscales aplicables a nível local y bajo ifrs, tendrás la responsabilidad de la contabilidad y los impuestos locales de los países que te sean asignados entre colombia, ecuador, costa rica, brasil, argentina, chile y perú. serás responsable de la tesorería, conciliaciones bancarias, planificación de cash flow y aplicación de los recursos necesarios. coordinarás las auditorías locales con el grupo, y serás la primera persona de contacto para dar soporte, información. supervisión de los impuestos en colaboración con los partners externos. coordinarás un equipo de dos personas. serás responsable del reporting mensual. entre otras funciones: responsable de toda el área contable y fiscal de colombia, ecuador, costa rica, brasil, argentina, chile y perú. coordinación y seguimiento de la conciliación de cuentas por cobrar coordinación y seguimiento de la conciliación de cuentas por pagar coordinación y seguimiento de la conciliación de ingresos coordinación y seguimiento de la conciliación de provisiones de ingresos y gastos coordinación y seguimiento de la conciliación general, provisiones, depreciación activos, diferencias en cambio coordinación y seguimiento de la reconciliación mensual de bancos coordinación y seguimiento de la reconciliación de nóminas, seguros sociales coordinación y seguimiento de la contabilización de impuestos locales coordinación y seguimiento de los asientos de cierre mensuales y anuales. responsable de generar el paquete de reporting mensual de cierre contabl...
**functions**: este rol tiene el propósito de asegurar el cumplimento de las políticas contables y fiscales aplicables a nível local y bajo ifrs en los países de la región de central & south america. este rol pertenece a un centro de servicios compartidos de contabilidad, tesorería, e impuestos. los países que componen la región son: ecuador, colombia, costa rica, perú, chile, argentina y brasil. serás responsable de contabilizar cuentas por cobrar, cuentas por pagar, bancos, impuestos, conciliación bancaria, nóminas y cierres mensuales siguiendo los criterios contables y de impuestos locales e ifrs. trabajarás con doble rol local con la operación y global para el reporting. entre otras funciones: emisión de facturas clientes contabilización de facturas de clientes contabilización de facturas de proveedores comprobación de los requisitos de la política de compras de la compañía verificación de la correcta emisión de la factura del proveedor cumpliendo con todos los requisitos contables y fiscales. centralizar la información de las facturas de proveedores en un drive por país ordenando las mismas. confección de archivo de facturas abiertas y pagadas de facturas de proveedores por país. coordinación de cuentas por pagar con cada país tanto con el área de finanzas como con la operación. reconciliación mensual de aging de proveedor por cada país gastos diferidos: conciliación mensual. provisión de facturas proveedores - costes reconciliación de aging de clientes por cada país coordinación de pagos y establecerá junto con el departamento de tesorería local la gestión de pagos d...
**functions**: experiência mínima de 5 años como director de obra (no residentes, importante que el tiempo de experiência sea como director de obra) en sistemas industrializados de construcción. proyectos de vivienda multifamiliar, con edificios de mínimo 10 pisos, con sótano y urbanismo (piscina y zonas comunes). conocimientos: paquete office, gestión de proveedores contratistas, manejo de personal, metodología bim. horario: lunes a viernes y sábado medio día....
**functions**: con experiência entre 3 a 5 años en cargos de ventas y manejo de personal. conocimientos: - excel avanzado - ingles intermedio (lectura y escritura) - manejo de indicadores requerimientos: - transporte propio aptitudes y habilidades: - manejo de personal a cargo (directas 7, indirectas 100) - capacidad de liderazgo - capacidad para trabajar en equipo - habilidades organizativas y de planeación - habilidad de negociación. competencias: - capacidad de adaptación a los cambios - capacidad de trabajar bajo presión - capaz de seguir instrucciones entre sus funciones se encontrarán: - planificar y organizar programas de venta y comercialización basados en las necesidades de la empresa - establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización - dirigir y gestionar las actividades del personal de ventas y comercialización. - planificar y dirigir el trabajo diario. - establecer y gestionar presupuestos, controlar los gastos y asegurar la utilización eficiente de los recursos. - marcar los objetivos a cumplir por todo el equipo comercial y de ventas. - dar cumplimiento a la experiência de la marca....
Desarrollo de estrategias comerciales: analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y desafíos. diseñar estrategias comerciales sólidas que impulsen el crecimiento de la empresa. colaborar con equipos internos para alinear estrategias con objetivos organizativos. fortalecimiento de la presencia de marca: desarrollar e implementar estrategias para mejorar la visibilidad de la marca. supervisar la participación en eventos del sector y actividades de relaciones públicas. identificación de nuevas oportunidades de negocio realizar análisis de mercado y evaluar tendencias para identificar nuevas oportunidades. establecer relaciones con clientes potenciales y colaboradores estratégicos. evaluar la viabilidad de nuevos segmentos de mercado. gestión de relaciones comerciales. construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave. colaborar con el equipo de ventas para asegurar una ejecución efectiva de las estrategias. resolver problemas y brindar soporte a clientes para garantizar la satisfacción. monitoreo de resultados y kpis: establecer indicadores clave de rendimiento (kpis) para evaluar el éxito de las estrategias. realizar análisis de datos para ajustar y mejorar continuamente las iniciativas comerciales. formación y desarrollo continuo: mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas del sector. contrato directo y a termino indefinido...
Functions: estamos buscando para bogotá y medellín especialistas en venta digital que tendrán como objetivo impulsar y gestionar las ventas digitales en las verticales cloud, seguridad y sd-wan en el segmento asignado, identificando clientes objetivo para asesorar la solución de sus necesidades y lograr una relación comercial de largo plazo. responsabilidades impulsar las ventas de las soluciones asignadas (cloud, sdwan, ciberseguridad, otros) y gestionar la oportunidad digital con los pares requeridos monitorear todas sus oportunidades dentro del funnel de soluciones digitales. realizar presentaciones técnicas y comerciales demostrando como las soluciones digitales se ajustan a los requerimientos y necesidades de los clientes, articulando la tecnología del cliente con el portafolio de soluciones digitales. ofrecer asesoramiento técnico a los clientes en lo referente a las soluciones digitales del portafolio. asesorar a los clientes mediante proyectos de forma consultiva realizar seguimiento durante implementación de las soluciones digitales apoyando al equipo en la definición, planeamiento y ejecución, incluido riesgos y planes de mitigación. construir relaciones de largo plazo con los clientes asignados. establecer relaciones de confianza con los principales responsables de la toma de decisiones de los clientes y los expertos. coordinar con otros países del grupo en caso de que los clientes pertenezcan al segmento multinacionales. requerimientos profesional en ingeniería electrónica, de sistemas o telecomunicaciones o afines. sólidos conocimientos comercia...
Functions: profesional en psicología, ingenierías o carreras administrativas y sociales, con título de especialización. mínimo 7 años de experiência liderando algunos de los subprocesos de gestión humana, en su diseño e implementación (cultura y gestión de cambio, atracción y retención del talento, formación, entrenamiento, evaluación de desempeño, gestión del clima organizacional y desarrollo humano). principales responsabilidades: liderar de manera estratégica el desarrollo del capital humano, a través del diseño de los procesos del área de gestión humana. implementar los procesos propios del área: atracción y retención de talento, entrenamiento y formación, desempeño, programas y actividades de bienestar, gestión del cambio y cultura organizacional, desarrollo de personas y equipos entre otros. gestionar y desarrollar el talento de los colaboradores a través de acciones que promuevan el desarrollo profesional, los valores y el buen clima de trabajo....
**functions**: el objetivo de la posición será planificar, organizar, ejecutar y controlar eficientemente las actividades encaminadas a estructurar soluciones diferenciales para los clientes, que nos permitan posicionarnos como el principal socio de negocios y referente en energías renovables, en colombia y la región. buscamos un profesional con en ingeniería eléctrica, electrónica, electromecánica o afines, deseable especialización y/o maestría en energías renovables. con mínimo 3 años de experiência en elaboración y diseño de propuestas técnico-comerciales de sistemas fotovoltaicos de generación de energía convencional y no convencional con el uso de recursos renovables. también en prospección comercial, asesoría y acompañamiento a clientes en diferentes etapas del proceso. conocimiento en venta consultiva, software de diseño de soluciones de energías renovables (pvsyst, pvsol, aurora, helioscope,etc). con clara orientación al resultado y al cliente y motivado por el aprendizaje y la innovación....
**functions**: el objetivo de la posición será planificar, organizar, ejecutar y controlar eficientemente las actividades encaminadas a estructurar soluciones diferenciales para los clientes, que nos permitan posicionarnos como el principal socio de negocios y referente en energías renovables, en colombia y la región. buscamos un profesional con en ingeniería eléctrica, electrónica, electromecánica o afines, deseable especialización y/o maestría en energías renovables. con mínimo 3 años de experiência en elaboración y diseño de propuestas técnico-comerciales de sistemas fotovoltaicos de generación de energía convencional y no convencional con el uso de recursos renovables. también en prospección comercial, asesoría y acompañamiento a clientes en diferentes etapas del proceso. conocimiento en venta consultiva, software de diseño de soluciones de energías renovables (pvsyst, pvsol, aurora, helioscope,etc). con clara orientación al resultado y al cliente y motivado por el aprendizaje y la innovación....
Functions misión del puestobrindar un servicio de soporte técnico de calidad con el fin de satisfacer al cliente mediante la comprensión desde la primera comunicación del cliente a la compañia como operador , hasta las acciones pertinentes para la resolución de la misma en tiempo y forma establecidas por el departamento, ofreciendo una experiencia satisfactoria completa. fomentar el cross selling: aprovechar la oportunidad de gestión de peticiones y/o incidencias para ofrecer el portfolio de la empresa, servicios y/o productos que aumentarán la satisfacción del entorno del cliente. responsabilidades y tareas- punto de escalado y priorización para incidencias de alta complejidad, asegurando el flujo continuo de información sobre los avances realizados.- asesoramiento técnico al resto del equipo para la mejora continua de la solución instalada en cliente.- atención al cliente vía teléfonica-infoe y ticket-kayako (diaria).- gestión avanzada de los tickets así como su categorización y documentación sobre la resolución de los mismos.- monitorización de los diferentes paneles de alarmas para ejecutar acciones de aviso y revisión con otros departamentos de la compañía (diaria)- gestión directa con proveedores para incidencias y mantenimientos (según necesidad)- mantenimiento de repositorios de consulta tanto de procedimientos internos como de procedimientos de resolución de incidencias técnicas, herramienta redmine (según necesidad)- mantenimiento de repositorios de consulta para el cliente, herramienta wikimedia (según necesidad)- reporte directo de problemas en entorno o producc...
Desarrollo de estrategias comerciales: analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y desafíos. diseñar estrategias comerciales sólidas que impulsen el crecimiento de la empresa. colaborar con equipos internos para alinear estrategias con objetivos organizativos. - fortalecimiento de la presencia de marca: desarrollar e implementar estrategias para mejorar la visibilidad de la marca. supervisar la participación en eventos del sector y actividades de relaciones públicas. identificación de nuevas oportunidades de negocio - realizar análisis de mercado y evaluar tendencias para identificar nuevas oportunidades. establecer relaciones con clientes potenciales y colaboradores estratégicos. evaluar la viabilidad de nuevos segmentos de mercado. - gestión de relaciones comerciales. construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave. colaborar con el equipo de ventas para asegurar una ejecución efectiva de las estrategias. resolver problemas y brindar soporte a clientes para garantizar la satisfacción. - monitoreo de resultados y kpis: establecer indicadores clave de rendimiento (kpis) para evaluar el éxito de las estrategias. realizar análisis de datos para ajustar y mejorar continuamente las iniciativas comerciales. - formación y desarrollo continuo: mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas del sector. contrato directo y a termino indefinido...
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