Buscamos líderes de tienda que brinden excelencia en la atención al cliente y gestionen con éxito los puntos de venta. 1. Administración efectiva del punto de venta, incluyendo la supervisión de personal y la gestión de inventarios. 2. Garantizar un servicio al cliente excepcional a través de la comunicación eficaz y la resolución rápida de problemas. 3. Desarrollar y implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la productividad del equipo. 4. Realizar reuniones de seguimiento periódicas para discutir el progreso y establecer metas claras. 5. Revisar y ajustar constantemente los procesos para asegurar una eficiencia óptima en todas las áreas del punto de venta. Horario: Lunes a domingo, con un día compensatorio entre semana de 8 horas diarias. Beneficios: Salario competitivo, auxilio de transporte, comisiones sin techo, prestaciones de ley y estabilidad laboral.