Liderazgo en Ventas El puesto de Líder Punto de Venta es una oportunidad ideal para aquellos que buscan un desafío y contribuir al éxito de la empresa. Como líder, serás responsable de garantizar que el punto de venta funcione de manera eficiente y que los clientes reciban un servicio excepcional. - Tareas Principales - Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y de ventas. - Liderar y desarrollar a su equipo para asegurar su formación y alineación con los objetivos de la empresa. - Supervisar y mejorar continuamente los procesos administrativos y logísticos del punto de venta. - Asegurar el cumplimiento de las políticas internas normativas de salud y seguridad y lineamientos comerciales. - Implementar estrategias de marketing y servicio para mejorar la experiencia del cliente. Requisitos Básicos - Experiencia Laboral - 3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda. - Educación - Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración. Sectores Laborales - Ventas - Administración y oficina - Servicio al cliente y afines Otras Habilidades - Habilidades Técnicas - Gestión logística - Control inventarios - Habilidades Interpersonales - Comunicación efectiva - Liderazgo inspirador