Descripción del Puesto Somos una empresa líder en el mercado de manufactura del cuero y diseño de modas. Buscamos profesionales que lideren nuestras tiendas y creen experiencias memorables para nuestros clientes. Nuestra empresa busca contratar a un administrador(a) capaz de gestionar con eficacia los procesos diarios, asegurando una experiencia al cliente excepcional. El candidato ideal será aquel que haya trabajado anteriormente en gestión de tiendas y tenga habilidades sólidas de liderazgo. Responsabilidades Principales 1. Administrar y supervisar al personal de la tienda. 2. Gestionar procesos operativos y garantizar su éxito. 3. Asegurar una comunicación efectiva entre equipo y clientes. 4. Mantener un ambiente laboral positivo y motivador. 5. Supervisar el inventario y las ventas, garantizando siempre una buena relación calidad-precio. Requisitos Básicos 1. Experiencia previa en gestión de tiendas o similar. 2. Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación. 3. Capacidad para resolver problemas rápidamente y tomar decisiones informadas. Beneficios y Oportunidades de Desarrollo - Contrato directo con nuestra empresa. - Fondo de empleados para apoyar la seguridad financiera de nuestros colaboradores. - Descuentos para la compra de productos relacionados con nuestro negocio. - Comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores de desempeño. - Plan carrera para ayudar a nuestros colaboradores a avanzar en sus carreras. - Pagos puntuales y estabilidad laboral.