**Funciones o actividades del contrato**: Aconsejar y hacer recomendaciones relativas a problemas y progresos a las personas. Aconsejar y proporcionar ayuda a personas que viven en hogares y sedes intermedias y supervisar sus actividades. Ayudar en la evaluación de la efectividad de programas de tratamiento, mediante el seguimiento de los cambios de comportamiento y respuestas a intervenciones de los afectados. Entrevistar a las personas que acuden a las instituciones en busca de servicios, para obtener la historia personal e información de antecedentes. Evaluar e investigar sobre la elegibilidad para beneficios sociales. Implementar talleres de habilidades manuales, programas de tratamiento de la drogadicción, de servicios a la juventud y otros servicios sociales y comunitarios bajo la supervisión de Trabajadores Sociales y Consultores de Familia profesionales en el cuidado de la salud. Intervenir en casos de crisis o emergencia y servicios a refugiados o damnificados. Llevar a cabo reuniones con los interesados para valorar su progreso, apoyarlos y discutir algunas dificultades o problemas. Preparar reportes de admisión. Promover y mantener el contacto con personas en rehabilitación y sus familias fuera de las instituciones. Remitir los solicitantes a otros servicios sociales. **Habilidades**: - Dominio de herramientas tecnológicas - Mantener la armonía y el buen relacionamiento con la comunidad - Manejo de relaciones interpersonales - Comunicación asertiva - Trabajo en equipo. - Iniciativa. - Actitud de servicio. - Comunicación asertiva. - Responsabilidad. - Adaptación al cambio. - Crecimiento profesional. - Calidad en el trabajo. - Gestión del riesgo. **Competencias **Vincular a un(a) Profesional en Psicología, trabajo social o carreras afines, con experiência en el manejo de grupos poblacionales, con capacidad de promover la construcción y desarrollo de valores comunitarios y además capacidad para liderar procesos de relacionamiento con actores del territorio, para la articulación de programas sociales y gestión de procesos de capacitación. × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 36 **Número de vacantes** 2 **Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 7:00 a.m a 12:00 m - 2:00 p.m a 6:00 p.m **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Arauca **Municipio** Arauquita **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente