Datos del Empleo Se requiere un Gerente de Cambio Organizacional para una empresa del sector seguros. Descripción del Trabajo El cargo consiste en liderar la transformación cultural y la formación de empleados, con el fin de mejorar los resultados organizacionales. Será responsable de implementar planes de formación y evaluación de desempeño, así como desarrollar rutas de crecimiento para los equipos de trabajo. Requisitos Específicos - Tener experiencia laboral superior a 4 años en cargos de líder en área de transformación cultural y formación. - Poder manejar metodologías de Change Américas, planes de formación, evaluación de desempeño, planes de sucesión, transformación cultural, gestión del cambio y mapeo de talentos claves. Beneficios Este es un puesto de contrato indefinido con modalidad de trabajo hibrida (mixta) y horario de Lunes a viernes. Si estás interesado en esta oportunidad, envía tus datos personales y te contactaremos para hablar sobre tu perfil y cómo puedes contribuir al éxito de nuestra organización.