**Description**: El propósito de esta oferta es reclutar pro-activamente para futuros puestos que sabemos que son demandados todo el tiempo y que son críticos para la organización para áreas internas o para nuestros clientes. Los beneficios de hacer esto: - No vamos a seguir apagando incendios. - Empezamos a actuar de forma más estratégica. - Podemos impresionar a nuestros clientes presentando perfiles mas rápido. - Podemos anticiparnos a las necesidades de los departamentos de Hubtek y dedicar más tiempo a otras actividades como la planificación y el pensamiento estratégico. - Cumplir nuestras metas diarias. - Esto nos ayuda a no estar tan estresados y podemos gestionar mejor nuestras emociones y procesos. **Requirements**: Reglas: - Priorizar lo urgente sobre lo importante: esto se refiere a que las vacantes que han superado su deadline de presentación de perfiles y llevan mas abiertas en el tiempo y que se convierten en urgentes para cerrar tendrán mas prioridad sobre las nuevas vacantes. - Lograr nuestros objetivos diarios. - Volvernos mas estratégicos y pro-activos.