**Acerca de Chiper** Somos una Startup Colombiana de rápido crecimiento que busca transformar la vida de millones de familias a lo largo de toda Latinoamérica a través de la democratización de la compra y venta de productos de consumo masivo, empoderando a nuestros usuarios con un gran producto tecnológico y un sólido ecosistema. Nuestro propósito y ambición no sólo está orientado a mejorar con la tecnología disponible, la vida de nuestros usuarios, sino también, ofrecer a nuestros colaboradores el trabajo de sus vidas. Uno en el que te enfrentarás día a día a desafíos y te divertirás al máximo al obtener a nuevas experiências, retos y conocimientos. **Sé parte de un equipo en el que serás** E facilitador estratégico entre las acciones del Leader de la vertical y los colaboradores para la implementación y ejecución exitosa de las políticas e iniciativas de talento humano. **Tus principales responsabilidades serán**: - Gestionar y planes de formación, capacitación y desarrollo de nuestro talento. - Implementar y promover estrategias de formación que impacten en la retención de talento, compromiso y desarrollo profesional - Apoyar los procesos de plan de carrera, retroalimentación y recompensas, relaciones con los empleados, aprendizaje y desarrollo, y más. **Estamos buscando las siguientes habilidades**: - Fuertes habilidades para trasmitir conocimientos, desarrollar planes de carrera y promover la formación de nuestro personal. - capacidad para trabajar en un entorno basado en fechas límite, atención a los detalles y capacidad para realizar múltiples tareas. - Capacidad demostrable para liderar equipos de trabajo. - Capacidad para trabajar de forma autónoma - Comunicación, adaptabilidad al cambio, aprendizaje ágil, negociación, atención al cliente y creatividad. **Otros requerimientos**: - Profesional en Administración de Empresas, negocios, psicología o estudios afines. - Con experiência en la formación y desarrollo de talento de mínimo de 4 años. - Experiência certificada de al menos 4 años como Líder de procesos de desarrollo, entrenamiento y formación preferiblemente en empresas de retail o de comercio electrónico. **Qué encontrarás cuando trabajes en Chiper**: Un entorno gratificante en el que trabajamos duro con energía y pasión por lo que hacemos. Tratamos siempre de ver el lado positivo en cada situación, tratamos de ser humildes y hacer el trabajo sin importar nuestro puesto y nível en la empresa. Si crees que encajas con estos valores, ¡esperamos conocerte! **Sandra Cárdenas Pardo** Head Talent and People North Latam **Para información adicional relacionada con nosotros, por favor visita** - POLITICA DE PROTECCION DE DATOS PERSONALES. EL ASPIRANTE manifiesta expresamente conocer y estar de acuerdo con la Política de Autorización de Manejo de Datos, la cual le fue debidamente mostrada e informada, y que se encuentra vigente en la Compañía y aplicable a cualquier persona que de manera voluntaria entregue sus datos personales y/o sensibles a CHIPER S.A.S. Adicionalmente, EL ASPIRANTE manifiesta expresamente conocer la ubicación web de la Política de Autorización de Manejo de Datos de CHIPER S.A.S. a que aquí se hace referencia, y la cual en todo caso puede ser consultada para _Política de Protección de datos personales para Colombia_ _y para _Política de Protección de Datos Personales para Mexico_