Descripción del Puesto A nuestra reconocida cadena hotelera nos gustaría incorporar a un Gerente de Hotel con sólida experiencia en liderazgo de equipos y planificación operativa para garantizar la eficiencia operativa del hotel, maximizando rentabilidad y satisfacción del cliente. Requisitos: - Profesional en Administración Hotelera, Turismo o carreras afines con experiencia mínima de 5 años en niveles gerenciales o directivos. - Bilingüe con dominio de inglés y habilidades analíticas, organizativas y comerciales. - Capacidad demostrada en liderazgo de equipos multidisciplinarios y manejo avanzado de sistemas de gestión hotelera (PMS). - Habilidades para diseñar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos de rentabilidad, ocupación y calidad. - Gestionar el presupuesto anual, control de gastos y análisis de indicadores financieros. Beneficios: - Incorporación a una importante cadena hotelera en constante expansión. - Remuneración competitiva y posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Clima laboral profesional y dinámico. Otros Requisitos: - Educación mínima: Postgrado / Especialización. - Idiomas: Inglés. - Conocimientos: Servicio al cliente, Microsoft Excel. Palabras clave: Lider, Lideraje PUESTO HOTELES