QUEDAN 3 DÍAS BUSINESS ANALYST SENIOR - UF279

C&s Informática


Somos una empresa líder en tecnología con más de 38 años de experiencia en el mercado IT. Nuestro objetivo es brindar soluciones innovadoras para aumentar la productividad y eficiencia de nuestras organizaciones clientes, construyendo relaciones basadas en la honestidad y transparencia. Responsabilidades Relevar los requerimientos funcionales planteados por los usuarios y documentarlos adecuadamente. Búsqueda de acuerdos entre las necesidades del usuario y las áreas de desarrollo para realizar cambios o implementar nuevos sistemas. Gestión de un plan de trabajo basado en fechas acordadas y seguimiento de proyectos asignados. Presentación de informes sobre el estado de los proyectos. Diseño de casos de prueba para validar los cambios realizados. Coadyuvancia en sesiones de validación de los cambios implementados. Colaboración en la implementación de cambios trabajando junto a las áreas encargadas de catalogación y usuarios impactados. Verificación de la correcta implementación en producción de los sistemas ajustados. Conocimientos y Requisitos Formación en Sistemas o carreras afines. Inglés avanzado (oral y escrito). Conocimientos en Metodologías Ágiles y en Cascada. Manejo de herramientas de gestión y documentación relacionadas con metodologías de trabajo. Experiencia previa en Análisis Funcional. Experiencia en seguimiento de proyectos. Experiencia en manejo de equipos multidisciplinarios. Beneficios Modalidad flexible: híbrida o remota según las necesidades del puesto. Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico. Herramientas y capacitaciones constantes para el desarrollo del perfil. Clases de inglés dos veces por semana con profesora especializada. Incrementos salariales programados: 4 aumentos por año. Acesso gratuito a la plataforma de aprendizaje UDEMY. Descuentos en instituciones académicas. Modalidad de trabajo flexible: posiciones híbridas y/o 100% remotas. Bono de compensación para gastos de Internet y luz. Licencia por paternidad extendida. Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores. Kit de bienvenida al ingresar. Cuponera de descuentos exclusivos. Redirección de aportes jubilatorios. Pagos adicionales en caso de realizar guardias pasivas o activas.

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