¿Buscas un desafío emocionante en liderazgo comercial? Necesitamos a alguien con habilidades excepcionales que liderar nuestro equipo hacia el éxito. Liderazgo estratégico: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales efectivas para mejorar los resultados del equipo y de la empresa. Análisis y gestión de datos: Medir y analizar indicadores clave de gestión (KPI) para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones informadas. Desempeño individual y grupal: Dirigir y monitorear el desempeño individual y grupal, fomentando la excelencia y la innovación. Tecnología y análisis de datos: Asegurar el uso eficiente de herramientas tecnológicas y de análisis de datos para apoyar las tomas de decisiones estratégicas. Cumplimiento de metas y objetivos: Establecer y alcanzar metas y objetivos claros y medibles, impulsando el crecimiento y el éxito de la empresa. Gestión de recursos y presupuestos: Administrar y optimizar los recursos y presupuestos para maximizar el retorno sobre la inversión y minimizar los riesgos. Informes y presentaciones: Preparar informes detallados y presentaciones convincentes para la alta dirección y otros stakeholders. Especificaciones del puesto: Formación académica: Licenciatura en administración de empresas, finanzas o áreas relacionadas. Especialización: Especialización en marketing, ventas, administración de recursos humanos o otras áreas relevantes. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 5 años en puestos gerenciales o directivos. Habilidades en idiomas: Idioma inglés certificado – nivel C1 mínimo. Herramientas y software: Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y software de análisis de datos. Comunicación y liderazgo: Habilidades destacadas en comunicación, liderazgo y resolución de conflictos. Flexibilidad y disponibilidad: Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y viajar cuando sea necesario. Pasión por la innovación: Entusiasmo por la innovación y el cambio constante. Beneficios del trabajo: Oportunidades de crecimiento: Posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la organización. Entorno dinámico: Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Compensación competitiva: Salario competitivo y beneficios adicionales. Más información: Contacto: No disponible