Empresa de TI con impacto a nivel internacional y con el reto de abrir oficinas en Colombia, esta en la búsqueda de su HR People lead. Ofrecemos: Contrato a término Indefinido Sede: Medellín Salario: SMI- $22.000.000 COP Requisitos: Más de 10 años de experiencia. Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización o maestría en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional o afines es un plus. Experiencia : Mínimo 10 años de experiencia en gestión de talento, preferiblemente en el sector tecnológico o consultoría de TI. Ingles avanzado conversacional y escrito. Responsabilidades Principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de talento alineada con los objetivos de la empresa. Implementar métricas e indicadores de gestión de talento para la toma de decisiones basada en datos. Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento y employer branding para atraer el mejor talento del sector TI. Implementar programas de retención y fidelización del talento clave. Liderar programas de formación, reskilling y upskilling en tecnologías emergentes. Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y regulaciones aplicables. Optimizar políticas de compensación y beneficios para mejorar la competitividad y satisfacción del talento. Gestionar relaciones laborales y garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Implementar herramientas digitales para la gestión del talento y el employee experience. Aplicar People Analytics para optimizar procesos de selección, desempeño y clima organizacional. Evaluar e integrar tecnologías de automatización en los procesos de RRHH.