Director/a de Recursos Humanos Descripción del Puesto Nuestra empresa busca un profesional con experiencia en gestión de recursos humanos para liderar procesos estratégicos y consolidar una cultura orientada a resultados. Responsabilidades Principales Liderar los procesos de selección, contratación, desarrollo, compensación y bienestar del talento humano. Supervisar la liquidación correcta de nómina y parafiscales mediante sistemas especializados. Gestionar indicadores de desempeño y reportes del área. Requisitos Básicos Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras administrativas afines. Mínimo 4 años de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos. Dominio del software de nómina BUK. Competencias Esenciales Atención al detalle: Para garantizar procesos precisos en nómina y documentación. Orientación a resultados: Foco en indicadores de eficiencia y cumplimiento normativo. Beneficios Cargo estratégico con visibilidad directa en el equipo gerencial. Contrato indefinido con todas las prestaciones de ley. Oportunidad de crecimiento en compañía estable y en expansión. Esta es una oportunidad ideal para profesionales que buscan desafíos emocionantes y contribuir al éxito de una organización líder en su sector.