Buscamos un líder apasionado y comprometido para impulsar nuestro negocio en Medellín. Responsabilidades clave - Garantizar el funcionamiento integral del punto de venta. - Liderar al equipo comercial y motivarlo a alcanzar resultados excepcionales. - Controlar inventarios, caja, apertura y cierre del punto. - Velar por el cumplimiento de metas de ventas y estándares de servicio. - Implementar acciones comerciales, visuales y de rotación de producto. Requisitos mínimos - Mínimo 3 años de experiencia administrando puntos de venta en el sector textil o moda. - Habilidades en liderazgo de equipos, orientación al cliente y cumplimiento de metas. - Conocimiento en manejo de indicadores de venta, inventarios y procesos administrativos. Beneficios destacados - Vinculación directa con la empresa. - Un entorno que valora el talento, el crecimiento y la innovación. - Salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento. Se valoran habilidades sólidas en comunicación efectiva y trabajo en equipo. Si eres una persona dinámica y apasionada por el retail, esta es una excelente oportunidad para ti.