Descripción del Rol Liderar un punto de venta en una reconocida marca de moda requiere habilidades excepcionales en liderazgo y gestión. Este puesto te permitirá ser el responsable del funcionamiento diario de la tienda y liderar equipos para alcanzar metas comerciales. Responsabilidades 1. Gestionar el punto de venta para maximizar las ventas y la eficiencia operativa. 2. Liderar y motivar al equipo de ventas para lograr los objetivos comerciales. 3. Elaborar y gestionar la malla de horarios para asegurar una cobertura óptima del personal. 4. Analizar y mejorar los indicadores comerciales (KPIs) para asegurar el crecimiento del negocio. Requerimientos 1. Experiencia previa liderando punto de venta (específicamente en marcas de moda) 2. Conocimiento y manejo de indicadores comerciales (KPIs). 3. Disponibilidad para trabajar con flexibilidad horaria. Educación y Sectores Laborales 1. Nivel de educación: Bachiller. 2. Sectores laborales: Ventas, Administración y oficina, Dirección y Gerencia.