Buscamos Líderes de tienda para nuestra empresa líder en el sector de la industria de colchones. Descripción del cargo Este rol implica liderar y gestionar con eficacia la administración de los puntos de venta asignados, creando experiencias inolvidables para los clientes y asegurando el cumplimiento correcto de los procedimientos establecidos por la compañía. Responsabilidades clave - Liderar y gestionar a un equipo de ventas efectivamente - Crear estrategias para aumentar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente - Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa Requisitos del perfil - Formación académica en carreras administrativas (Bachiller, Técnico o Tecnólogo) - Experiencia mínima de 1 año como administrador de punto de venta o en cargos similares en tiendas reconocidas - Conocimientos en manejo administrativo, paquete Office (Excel) y sistemas POS para facturación Condiciones laborales - Horario flexible (domingo a domingo con un día compensatorio entre semana) - Salario competitivo + comisiones sin techo + prestaciones legales - Beneficios exclusivos (posibilidad de pasar a la empresa tras un año, tarifas preferenciales en nuestro portafolio e ingreso a pacto colectivo después de 2 años) Nuestro compromiso En Confidential, nos esforzamos por ofrecer un entorno de trabajo dinámico y apasionante. Buscamos profesionales ambiciosos que compartan nuestros valores y se sientan inspirados por nuestra misión de ser la mejor empresa en el sector de la industria de colchones.