POSICIÓN: Oficial de salud mental y atención psicosocial (SMAPS) RESUMEN DE LA POSICIÓN: - Encargado de brindar asistencia y seguimiento psicosocial a población en situación de vulnerabilidad, principalmente refugiada y migrante, en el marco de la línea estratégica de salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS) de HIAS Colombia en Cúcuta, Norte de Santander. El cargo es responsable de implementar estrategias de Salud Mental y Apoyo Psicosocial en contextos de crisis humanitaria, incluyendo la implementación directa de intervenciones focalizadas individuales, familiares y grupales; mapeo, trabajo en red y procesos de intervención grupal sobre aspectos relacionados con SMAPS, así como de apoyar actividades comunitarias asociadas a los procesos de la organización en el territorio. FUNCIONES PRINCIPALES: - Lidera los procesos de salud mental y atención psicosocial en el territorio, según los lineamientos de la coordinación técnica del área SMAPS y la gerencia de programas de HIAS. - Brinda atención (presencial / remota) y seguimiento psicológico focalizado a nível individual, grupal, de pareja y familiar a población refugiada y migrante, colombianos retornados y miembros de la comunidad de acogida, a través del uso de metodologías basadas en la evidencia, e implementadas por HIAS Colombia. Los casos pueden incluir casos de violencia basada en género, sobrevivientes de tortura, y casos de trata. - Brinda orientación, información y psicoeducación a la población de interés. - Lidera las jornadas de organizaciones socias en el territorio, para brindar servicios de atención en salud mental y psicosocial. - Desarrolla talleres y procesos de formación en mecanismos de afrontamiento, duelo migratorio, VBG y otros relacionados con la Salud Mental y la atención psicosocial en contextos de movilidad humana, dirigidos a población de interés, población local y organismos externos. - Lidera los procesos de movilización comunitaria, organizados por HIAS o por socios en el territorio, y garantiza la transversalidad del enfoque de edad, género y diversidad durante el proceso. - Lidera el desarrollo de metodologías de atención a población en tránsito y población con vocación de permanencia, realiza el mapeo de actores y activación de rutas para asegurar la continuidad de la atención a través del espectro de necesidades de SMAPS y el acceso a servicios integrales para sobrevivientes violencia basada en género a nível local. - Participa en reuniones del proyecto con gerencia de programas, y organizaciones socias, así como reuniones técnicas con coordinación de salud mental y atención psicosocial de HIAS Colombia y HIAS internacional y de coordinación con demás áreas programáticas a nível nacional. - Identifica en el territorio nuevas ofertas de servicios especializados para las personas de interés, manteniendo comunicación con organizaciones humanitarias y autoridades locales para la gestión de casos. - Representa a HIAS en espacios de coordinación con entidades locales y nacionales. - Responsable del monitoreo de los avances del proyecto y sus indicadores, realizando entrega de soportes y reportes de las actividades ejecutadas. - Disponible para desplazamientos por tiempo limitado a nível de territorio nacional en caso de emergencia. - Participa en visitas exploratorias y de evaluación de necesidades, y propone estrategias de intervención desde su área de experticia técnica, contribuyendo a la integración con el resto de los servicios de HIAS/ entidades socias, desde un enfoque holístico. QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS: - _Estudios: _ - Profesional en estudios de psicología (enfoque en estudios de género deseado)_ - _Experiência Profesional_ - Experiência mínima de 3 años en implementación de programas centrados en la atención en salud mental y atención psicosocial en contextos de emergencia o humanitarios_ - Experiência en intervenciones SMAPS focalizadas y comunitarias, incluyendo procesos de construcción de capacidades dirigidos a redes comunitarias y prestadores de servicios. _ - Experiência trabajando en contexto migratorio y/o desplazamiento interno. _ - Experiência en contextos de emergencia._ - _Conocimientos: _ - Conocimiento de los estándares internacionales de SMAPS en emergencias (IASC) y para la prevención, protección y respuesta violencia basada en género. _ - Conocimiento de Microsoft Word y Excel_ - Manejo proficiente del inglés (deseado)._ - _Competencias: _ - Orientación de servicio, fuerte aptitud interpersonal, comunicación efectiva (oral y escrita), enfoque a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo, trabajo bajo presión._ ACLARACIÓN: PROCESO DE CONTRATACIÓN: Paso 1: _¡Envíe su solicitud!_ Paso 2: _Pantalla del teléfono con una persona del personal de Recursos Humanos._ Paso 3: _Entrevista con el gerente de contratación._ Paso 4: _Entrevista con un panel de empleados de HIAS._ Paso 5: _Verificació