Buscamos un líder inspirador para dirigir el personal y gestionar procesos dentro de la tienda, asegurando un ambiente laboral óptimo. Responsabilidades clave Dirigir el equipo de la tienda. Gestionar procesos operativos diarios. Asegurar una experiencia al cliente excepcional. Mantener un ambiente laboral positivo. Supervisar el inventario y las ventas. Requisitos mínimos Experiencia previa en gestión de tiendas o similar. Habilidades sólidas de liderazgo. Conocimiento en gestión de personal. Capacidad para resolver problemas rápidamente. Beneficios destacados Contrato directo con la empresa. Fondo de empleados. Descuentos para compra de productos. Plan de beneficios integral. Comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores. Plan carrera. Pagos puntuales. Estabilidad laboral.