El objetivo de esta posición es brindar soporte en la gestión de recursos humanos y apoyar en el desarrollo de estrategias para atraer y retener talento. Descripción del trabajo Se busca una persona con experiencia en selección de personal, administración de nómina y capacitación. Deberá trabajar estrechamente con el equipo de gestión para identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción para abordarlas. Habilidades y requisitos - Experiencia en gestión de recursos humanos - Conocimientos en sistemas de nómina y gestión de talento - Capacidad para analizar datos e informes - Comunicación efectiva y habilidades interpersonales Beneficios - Oportunidad de crecimiento profesional - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo - Seguridad laboral y beneficios competitivos Otros La empresa ofrece un entorno de trabajo flexible y respetuoso. Se valorará experiencia en tecnologías de información y comunicación.