Ingeniería de sistemas Computación / Otras Empresa confidencial Industria de la empresa Descripción general ¡Únete a nuestro equipo en Bogotá, Colombia! En el área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones, buscamos un Consultor SAP HCM para incorporarse a nuestro equipo. Tu labor estará enfocada en brindar soporte y soluciones en el módulo de Gestión del Capital Humano (HCM) a través de la plataforma SAP. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de implementar, configurar y mantener los procesos relacionados con la gestión de personal, nómina, desarrollo del talento y administración de tiempos en un entorno híbrido. Además, colaborarás en la optimización de los procesos internos y el soporte a usuarios en el uso de la herramienta. Buscamos un profesional Universitario graduado, apasionado por la tecnología y con ganas de crecer en un ambiente dinámico. Si te consideras una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos 1. Experiencia certificable de mínimo 2 años en soporte y configuración de los módulos de SAP HCM: - Gestión de la Organización (OM) - Administración de Personal (PA) - Cálculo de Nómina (PY) - Gestión de tiempos (PT) - Experiencia en manejo de pruebas integrales y funcionales, definición y participación en nuevos requerimientos y mejoras de módulos posterior a la salida en vivo. - Experiencia en generación de manuales de procesos de acuerdo a desarrollos o funcionalidades y generación de especificaciones técnicas y funcionales. - Amplia experiencia en manejo de nómina y contratación en diversos sectores, se valoran principalmente Retail, Consumo Masivo, Grandes superficies o empresas de más de 5 mil trabajadores. - Excelentes conocimientos en legislación laboral colombiana (se valoran otros países como Ecuador, Panamá, Perú). - Se valoran certificaciones en SAP. Beneficios - Salario competitivo. - Descuentos exclusivos. - Acceso a programas de formación continua. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Días libres pagados en fechas especiales. - Acceso a programas de bienestar como gimnasio, casino, ruta. - Programas de apoyo psicológico o asesoría financiera. - Eventos sociales y actividades de integración para fomentar el compañerismo y el bienestar emocional. - Espacios recreativos dentro de la empresa, como áreas de descanso, cafeterías, o zonas de juegos. Datos complementarios Contrato Indefinido 1 Vacante ¡Destaca tu hoja de vida! Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver. #J-18808-Ljbffr