Una empresa líder busca un profesional con experiencia en liderazgo y ventas para impulsar su crecimiento. Descripción de la oferta Requerimos: - Minimum educación: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia en liderazgo comercial - Conocimientos en Gestión de Ventas, Liderazgo, Servicio al Cliente, Soporte al Cliente, Gestión de Personal, Asesoría Comercial Aptitudes asociadas a esta oferta: Planificación estratégica, orientación al detalle y gestión efectiva de equipos comerciales. Responsabilidades del puesto: 1. Estimular el desarrollo y profesionalización del equipo de trabajo según canales de ventas. 2. Administrar la aplicación del manual de imagen y marca asegurando la vigencia de la publicidad exhibida en la oficina. 3. Facilitar la participación a los entrenamientos presenciales que permiten el conocimiento adecuado del producto (políticas de crédito, tasas de desembolso, políticas de comisión, entre otras) del equipo de trabajo en los conocimientos y habilidades requeridos. 4. Organizar la distribución por zonas y pagadurías con base en los lineamientos de dimensionamiento e informando de forma oportuna a los asesores su asignación. 5. Tener relacionamiento con las diferentes áreas de la compañía que aporten al adecuado desarrollo del producto. 6. Asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales. 7. Velar por los intereses de la Compañía. 8. Orientar a los colaboradores hacia una mentalidad de servicio y mejora continua. Beneficios del empleo: Trabajo estable y con oportunidades de crecimiento profesional. Entorno dinámico y estimulante. Salario competitivo y paquete de beneficios.