Empleamos un Líder de Ventas para liderar y motivar al equipo comercial y postventa. Las principales responsabilidades incluyen: Planificar, ejecutar y controlar los planes de venta de motos y servicios. Liderar y motivar el equipo comercial y postventa a través de reuniones diarias. Cumplir con los presupuestos y estrategias comerciales para el crecimiento del punto de venta. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como administrador de puntos de venta en sectores automotor, posventa, servicio al cliente o financiero. Conocimiento en ventas, administración, técnicas de negociación, manejo de personal y nociones básicas en finanzas. Gran capacidad para motivar y desarrollar equipos comerciales. Manejo de CRM, herramientas comerciales y paquete Office. Beneficios: 15% de descuento en la compra de motocicletas, repuestos y cambios de aceite. Convenios educativos, bancarios y hoteleros. Fondo de empleados y plan exequial. Ubicación: Bogotá zona sur Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y apasionante. Postúlate ahora y sé parte del equipo que busca innovar y mejorar la experiencia del cliente.