Descripción del Cargo Estamos buscando a un especialista en recursos humanos que pueda apoyar en la implementación de estrategias para mejorar la eficiencia y productividad del equipo. Las responsabilidades incluyen definir necesidades de información, gestionar programas de bienestar, elaborar manuales de funciones y competencias, generar nóminas de salarios y compensaciones, proveer información del talento humano y administrar la salud ocupacional. Responsabilidades Principales - Definir necesidades de información de la gestión del talento humano de acuerdo con los requerimientos de la organización. - Gestionar los programas de bienestar de acuerdo con las normas vigentes y direccionamiento estratégico de la organización. Requisitos Específicos - Experiencia en gestión humana y administrativa. - Habilidad para trabajar en equipo. - Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Otros Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.392.000 al mes