Formación académica: - Profesional en áreas como Ingeniería, Administración, Psicología Organizacional, Gestión de Proyectos o afines. Certificaciones requeridas o altamente valoradas: - Certificación como Scrum Master - Agile Coach certificado o con experiencia comprobada - ISO/IEC 27001:2022 Lead Auditor - HCMBOK 3G Practitioner (Human Change Management Institute) - HCMP 3G Expert Professional (Human Change Management Institute) Responsabilidades principales: - Guiar la adopción de marcos ágiles en equipos y áreas de negocio. - Liderar procesos de gestión del cambio humano en iniciativas de transformación organizacional. - Asegurar la alineación de los procesos de cambio con estándares de seguridad de la información. - Asesorar a líderes y equipos en prácticas de agilidad organizacional y cultura ágil. - Participar en auditorías, diagnóstico de brechas y planes de mejora continua bajo ISO/IEC 27001. Habilidades y competencias clave: - Visión estratégica y pensamiento sistémico. - Habilidades de facilitación y coaching. - Conocimiento profundo de frameworks ágiles y gestión del cambio. - Comunicación efectiva a diferentes niveles de la organización. - Capacidad para integrar agilidad, seguridad y cambio organizacional. Tipo de contrato: Término fijo – 1 año Experiencia requerida: Mínimo 5 años en roles relacionados con agilidad, transformación organizacional o gestión del cambio.