Ofrecemos una oportunidad laboral para un(a) experto en resolución de conflictos. Estamos buscando a alguien con visión estratégica, operativa y comercial. Será responsable de la gestión, promoción y posicionamiento del centro de arbitraje y conciliación. Requisitos clave - Título profesional en Derecho. - Contar con diplomado en Arbitraje y Conciliación. Se requiere experiencia mínima de dos años en temas relacionados con mecanismos alternativos de solución de conflictos. Funciones principales - Dirigir operativa y estratégicamente el Centro de Arbitraje y Conciliación. - Promover el uso de los mecanismos alternativos de solución de conflictos entre empresarios, abogados y la ciudadanía. - Impulsar estrategias comerciales para aumentar la cobertura y sostenibilidad del centro. Beneficios El puesto ofrece estabilidad laboral y crecimiento profesional.