Gerente de Talento Humano Nuestra empresa busca a un profesional en Gestión del Talento Humano para ocupar el cargo de Gerente de Talento Humano. Requisitos: Técnico o profesional con experiencia en Administración de Personal, Desarrollo Humano u otros afines. Funciones principales: - Gestión y desarrollo de políticas y programas para aprovechar al máximo el talento existente. - Verificación de documentación y referencias de los candidatos. Otros puestos relacionados: - Especialista en Recursos Humanos: Experiencia en gestión administrativa y humanística. - Mantenedor de Procesos: Conocimientos en normas ISO 9001, capacitaciones, reclutamiento, inducción, manuales de funciones. - Ayudante en Recursos Humanos: Apoyo en operaciones administrativas y de recursos humanos. Para obtener más información sobre cada puesto, por favor revise los detalles específi cos.