Ingeniería de sistemas Computación / OtrasEmpresa confidencialIndustria de la empresaDescripción general¡Únete a nuestro equipo en Bogotá, Colombia!En el área de Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones, buscamos un Consultor SAP HCM para incorporarse a nuestro equipo. Tu labor estará enfocada en brindar soporte y soluciones en el módulo de Gestión del Capital Humano (HCM) a través de la plataforma SAP.Como parte de nuestro equipo, serás responsable de implementar, configurar y mantener los procesos relacionados con la gestión de personal, nómina, desarrollo del talento y administración de tiempos en un entorno híbrido. Además, colaborarás en la optimización de los procesos internos y el soporte a usuarios en el uso de la herramienta.Buscamos un profesional Universitario graduado, apasionado por la tecnología y con ganas de crecer en un ambiente dinámico. Si te consideras una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad!RequisitosExperiencia certificable de mínimo 2 años en soporte y configuración de los módulos de SAP HCM:Gestión de la Organización (OM)Administración de Personal (PA)Cálculo de Nómina (PY)Gestión de tiempos (PT)Experiencia en manejo de pruebas integrales y funcionales, definición y participación en nuevos requerimientos y mejoras de módulos posterior a la salida en vivo.Experiencia en generación de manuales de procesos de acuerdo a desarrollos o funcionalidades y generación de especificaciones técnicas y funcionales.Amplia experiencia en manejo de nómina y contratación en diversos sectores, se valoran principalmente Retail, Consumo Masivo, Grandes superficies o empresas de más de 5 mil trabajadores.Excelentes conocimientos en legislación laboral colombiana (se valoran otros países como Ecuador, Panamá, Perú).Se valoran certificaciones en SAP.BeneficiosSalario competitivo.Descuentos exclusivos.Acceso a programas de formación continua.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.Días libres pagados en fechas especiales.Acceso a programas de bienestar como gimnasio, casino, ruta.Programas de apoyo psicológico o asesoría financiera.Eventos sociales y actividades de integración para fomentar el compañerismo y el bienestar emocional.Espacios recreativos dentro de la empresa, como áreas de descanso, cafeterías, o zonas de juegos.Datos complementariosContrato Indefinido1 Vacante¡Destaca tu hoja de vida!Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver. #J-18808-Ljbffr