Vacante: Director de Planeación y Gestión Sobre laInstitución: Somos una empresa de tecnología visionaria,comprometida con la innovación y la excelencia. Buscamos unDirector de Planeación y Gestión para liderar la formulación yejecución de estrategias institucionales, asegurando elcumplimiento de objetivos estratégicos y la optimización deprocesos en un entorno dinámico. Objetivo de la carga: Diseñar,coordinar y supervisar la planificación estratégica, operativa y degestión de la institución, alineando procesos administrativos yacadémicos con la visión organizacional, garantizando eficiencia,cumplimiento normativo e innovación en la toma de decisiones. Responsabilidades: 1. Planeación Estratégica y GestiónInstitucional: Diseñar e implementar planes estratégicos, tácticosy operativos alineados con la visión de la institución. Coordinadorde formulación y ejecución de proyectos de desarrolloinstitucional. Supervisar el cumplimiento de objetivos, metas eindicadores clave de desempeño. 2. Optimización de Procesos yGestión de la Información: Analizar datos y generar informesestratégicos para la toma de decisiones. Implementar metodologíaságiles y herramientas tecnológicas para optimizar la gestión. Coordinador de la implementación y seguimiento de sistemas degestión de calidad. 3. Relacionamiento Institucional y Gestión deAlianzas: Desarrollar estrategias de vinculación con actores clavedel sector educativo y empresarial. Coordinar la gestión deconvenios y alianzas estratégicas. Representar a la institución enespacios de planeación y desarrollo interinstitucional. 4. Cumplimiento Normativo y Gestión de Riesgos: Garantizar elcumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con laplaneación y gestión organizacional. Supervisar la administraciónde riesgos institucionales y proponer estrategias de mitigación. Requisitos: Formación Académica: Profesional en: Administración,Ingeniería, Ciencias Humanas, Comunicaciones o Mercadeo. Posgradoen: Gestión de Proyectos, Métricas o Sistemas de Gestión (en cursoo finalizado). Experiencia: Mínimo 5 años en planeaciónestratégica, gestión organizacional y análisis de indicadores dedesempeño. Experiencia en implementación de modelos de gestión yoptimización de procesos en instituciones educativas oempresariales. Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de Excel yherramientas de análisis de datos. Experiencia en implementación deindicadores de gestión y evaluación de desempeño. Conocimiento demetodologías ágiles y modelos de calidad institucional. Salario:Salario mínimo integral legal vigente Ubicación: Bogotá CentroHorarios: L-V 8am a 6pm Contrato: indefinido#J-18808-Ljbffr