Gerente de Talento Humano Palabras clave: Gerente de Talento Humano Director de Recursos Humanos Buscamos un Gerente de Talento Humano excepcional para liderar los procesos clave de nuestra área de Recursos Humanos, siendo responsable de la atracción, contratación, formación y desarrollo de nuestro talento humano. Su rol incluye la administración de compensaciones y beneficios, y el manejo de relaciones laborales. Adicionalmente, direccionará el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, medio ambiente y RCS, así como los servicios generales. Únase a nuestra empresa y contribuya a crear un ambiente de trabajo inclusivo y de alto rendimiento. Responsabilidades: Liderar la atracción y contratación de talento. Desarrollar programas de formación y desarrollo. Gestionar compensaciones y beneficios. Manejar relaciones laborales. Supervisar normativas de SST y gestión ambiental. Coordinar servicios generales. Requerimientos: Especialización o Maestría en Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en gestión humana. Conocimiento profundo de leyes laborales y normativas de SST. Experiencia en empresas manufactureras con más de 1.000 empleados. Modalidad de trabajo 100% en Cali. Nivel de educación: Especialización/ Maestría Sectores laborales: Recursos Humanos Cargo: Gerente Otras habilidades: Habilidades técnicas: Atracción, contratación y desarrollo laboral. Compensación y beneficios. Legislación laboral. Gestión de SST Gestión ambiental Conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Liderazgo Trabajo en equipo Visión estratégica