Descripción del cargo: Cargo: Administrador Punto de Venta - Rotativo Bogotá 1. Administrar y controlar los bienes, productos y recursos de los puntos de venta asignados, logrando el cumplimiento de las metas de venta establecidas. 2. Visitar clientes en la zona establecida. 3. Implementar estrategias comerciales (Eventos, Ferias, Perifoneo, Volanteo). 4. Realizar telemercadeo. 5. Planear y dirigir operaciones de eventos según el tamaño y el tipo en establecimientos comerciales. 6. Seleccionar y determinar los productos a vender, gestionar niveles de inventario, establecer precios y normas de servicio que mejoren y ajusten a los requisitos del establecimiento. 7. Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en los puntos de venta, asegurando cumplimiento de la normatividad vigente y previniendo el comercio ilegal. 8. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar productos y servicios, innovaciones, demandas del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia. 9. Realizar requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. 10. Desarrollar, establecer y gestionar presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos. 11. Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal conforme a la normativa y políticas de los establecimientos. 12. Garantizar el cumplimiento de las normativas de salud ocupacional y seguridad. 13. Entrevistar proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de crédito y convenios. 14. Elaborar y presentar informes periódicos sobre actividades, volúmenes de ventas, mercancía y asuntos relacionados con el personal. 15. Atender sugerencias y reclamaciones de clientes y resolver problemas. 16. Desempeñar funciones afines. Habilidades y conocimientos requeridos: - Gerencia y administración - Mercadotecnia y publicidad - Servicio al cliente - Recursos humanos y de personal - Manejo de las TIC Beneficios: Sueldo: $1.552.000 + prestaciones de ley + comisiones aproximadas de $900.000 mensuales Tiempo de trabajo: - Lunes a sábado y 2 domingos al mes. - De 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - De 10:00 a.m. a 7:00 p.m. - De 11:00 a.m. a 8:00 p.m. Tipo de contrato: Termino fijo