**RESUMEN DE LA POSICIÓN**: El/la Asistente de nómina se encarga de apoyar el proceso de nómina y seguridad social, sirviendo de puente entre RRHH y Finanzas y garantizando la calidad de la información que se envía a Finanzas. **FUNCIONES PRINCIPALES**: - Realizar la revisión de la prenómina y generar los comentarios de ajuste de acuerdo con los hallazgos de la revisión. - Revisar la interfaz mensual enviada por el proveedor de nomina y asegurar la calidad de la información reportada a Finanzas verificando la veracidad de la misma. - Realizar la contabilización de la nomina, seguridad social, provisiones y liquidaciones (existente en el mes) asegurando la calidad de la información cargada en el sistema contable. - Realizar la contabilización del pago de nomina, seguridad social, provisiones y liquidaciones (existente en el mes) asegurando la calidad de la información cargada en el sistema contable. - Realizar la conciliación mensual de cuentas contables de nómina en el sistema contable de la organización. - Asegurar que los reportes de nómina, seguridad social e información de personal sean entregados de manera oportuna y bajo los lineamientos establecidos. - Apoyar al área de Finanzas en la revisión de reportes bancarios al realizar el pago de nómina verificando y reportando cualquier devolución que se haya presentado en las transferencias. - Cambiar los registros bancarios de los empleados cuando sea necesario para procesar los pagos con eficiencia. - Generar las solicitudes de pago de nómina, seguridad social y liquidaciones, así como realizar seguimiento con el área de Finanzas a que el pago de estos se realice. **QUALIFICATIONS & REQUIREMENTS**: **Educación**: Formación tecnológica o profesional en contabilidad y afines. **Experiência**: - Experiência comprobada mínima de 1 año realizando actividades similares a las descritas en estos términos de referencia. - Manejo de programas de Microsoft Office. Con énfasis en Excel. - Manejo de programas contables de preferencia ORACLE. **Habilidades**: - Alineación con los valores de la organización: Acogimiento, Justicia, Empatía, Compañerismo, Coraje y Resiliencia. - Facilidad de relacionamiento interpersonal. - Capacidad organizativa - Capacidad para resolver situaciones cotidianas. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptación a cambios - Capacidad para múltiples tareas, enfoque de resultados, cumplimiento de metas en tiempo y priorización de entregables. - Capacidad de innovación y adaptabilidad - Manejo óptimo de programas Microsoft Office **ACLARACIÓN**: **PROCESO DE CONTRATACIÓN**: Paso 1: ¡Envíe su solicitud! Paso 2: Conversación con una persona de Recursos Humanos. Paso 3: Entrevista con el gerente de contratación. Paso 4: Entrevista con un panel de empleados de HIAS. Paso 5: Verificación de referencias. Paso 6: Oferta y verificación de antecedentes. Paso 7: ¡Comienza tu viaje profesional con HIAS! **ACERCA DE NOSOTROS**: Hace más de cien años, la comunidad judía fundó HIAS (originalmente la Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) en la ciudad de Nueva York, la puerta de entrada de inmigrantes a Estados Unidos. Apoyando a los judíos que huían de la persecución y la pobreza en Europa del Este, nuestros fundadores se guiaron por las tradiciones, los textos y la historia del pueblo judío, una historia de opresión, desplazamiento y diáspora. Desde entonces, HIAS ha ayudado a generaciones de judíos que enfrentan violencia debido a quiénes eran, y HIAS sigue comprometido a ayudar a los refugiados judíos en cualquier parte del mundo. Hoy en día, nuestros clientes en HIAS provienen de diversas religiones, etnias y orígenes, al igual que nuestro personal. Aportamos nuestra experiência, historia y valores a nuestro trabajo en los cinco continentes, asegurando que los refugiados de hoy reciban los servicios y oportunidades vitales que necesitan para prosperar. HIAS es una comunidad de aprendizaje, comprometida con la diversidad y la inclusión. Hacemos nuestro trabajo con integridad, responsabilidad, transparencia y un compromiso con los más altos estándares éticos. Buscamos empleados de diversos orígenes y experiências de vida para unirse a nuestros equipos ubicados en los Estados Unidos y en todo el mundo. Se alienta a las personas que se identifican como BIPOC, las personas con discapacidades, las personas de la comunidad LGBTQ + y las personas con experiências vividas de desplazamiento forzado o inmigración a que presenten su solicitud. Estamos comprometidos a construir una fuerza laboral diversa que refleje nuestra visión, misión y valores. **VISION**: HIAS representa un mundo en el que los refugiados encuentran bienvenida, seguridad y oportunidades. **MISION**: Basándose en nuestros valores e historia judíos, HIAS proporciona servicios vitales a refugiados y solicitantes de asilo en todo el mundo y aboga por sus derechos fundamentales para que puedan reconstr