1. Posición - _Hiring Manager: Viviana Carvajal _ - _Ubicación: Cali, Colombia _ - _Tipo de trabajo: Permanente time _ 2. Acerca del rol **El rol**: - Velar y coordinar por un adecuado proceso de gestión de materiales, gestión de inventario y de soporte, cumpliendo con las políticas de cobertura y nível de inventario. Realizar las negociaciones con los proveedores en cuanto a fechas y cantidades de materiales a entregar. Hacer seguimiento a la llegada de materiales. _ **Principales Responsabilidades**: GESTION DE MATERIALES - Realizar el proceso de cálculo de necesidad de materias primas, excipientes y materiales de empaque, de acuerdo con las necesidades planteadas en la corrida del MRP en SAP - Coordinar las solicitudes de pedido y órdenes de compra de acuerdo con los requerimientos y lead time de los proveedores. - Coordinar la actualización vista de planificación en el maestro de materiales parametrizándolos acorde a nuestras necesidades. - Asegurar el abastecimiento de las materias primas, excipientes y materiales de empaque necesarios para la fabricación y envase de las diferentes líneas de producción haciendo las respectivas negociaciones con los proveedores. GESTION DE INVENTARIOS - Asegurar el cumplimiento de las políticas de cobertura de materiales y níveles de inventarios establecidas. - Identificar y controlar los materiales próximos a vencer para hacer el agotamiento apropiado y empalme de nuevos pedidos. - Hacer seguimiento a la liberación de nuevos códigos de materias primas, excipientes y materiales de empaque. 3. Acerca de tí - **Experiência**: Experiência de mínimo 3 años en roles similares, trabajando como MRP Buyer. Experiência en materiales de planta de producción. - **Compentencias técnicas**:Conocimientos en Excel /SAP Avanzado - **Educación**: Carreras relacionadas o afines. - **Idiomas**: Inglés intermedio Avanzado. 4. Persigue el progreso, descubre lo extraordinario LI-LATAM At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.