Buscamos un líder apasionado y comprometido para impulsar nuestro negocio en Medellín. Responsabilidades clave Garantizar el funcionamiento integral del punto de venta. Liderar al equipo comercial y motivarlo a alcanzar resultados excepcionales. Controlar inventarios, caja, apertura y cierre del punto. Velar por el cumplimiento de metas de ventas y estándares de servicio. Implementar acciones comerciales, visuales y de rotación de producto. Requisitos mínimos Mínimo 3 años de experiencia administrando puntos de venta en el sector textil o moda. Habilidades en liderazgo de equipos, orientación al cliente y cumplimiento de metas. Conocimiento en manejo de indicadores de venta, inventarios y procesos administrativos. Beneficios destacados Vinculación directa con la empresa. Un entorno que valora el talento, el crecimiento y la innovación. Salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento. Se valoran habilidades sólidas en comunicación efectiva y trabajo en equipo. Si eres una persona dinámica y apasionada por el retail, esta es una excelente oportunidad para ti.