Palabras clave: Analista de People, Analista de Recursos Humanos, Analista de Talento Humano, Analista de Gestión Humana Remoto / híbrido en : Analista de People 🚀 Somos Stay Group, una operadora hotelera de la ciudad de Medellín; enfocada en ir más allá de la hospitalidad tradicional, basándonos en marcas propias que ofrecen experiencias únicas y aportan a la completitud del ser. 📍 Ubicación: Medellín, Colombia. 💻Modalidad: Presencial 🔍 Descripción del cargo: serás el apoyo del HRBP Senior en la ejecución de las estrategias de recursos humanos, brindando soporte operativo y analítico en todos los aspectos relacionados con el talento humano. Este rol es clave en la implementación y seguimiento de procesos como la selección de personal, la gestión del desempeño, el desarrollo de capacitación y el bienestar de los Stayers. Responsabilidades: - Colaborar con el HRBP Senior en el desarrollo e implementación de iniciativas y acciones para la atracción del talento, onboarding y formación de los Stayers. - Apoyar en procesos de selección, integración de nuevos Stayers y seguimiento de su adaptación a la cultura organizacional. - Recopilar, analizar y reportar datos relevantes relacionados con el desempeño, retención y bienestar de los Stayers. - Proveer información estratégica para optimizar los procesos de People, colaborando en la toma de decisiones informadas. - Apoyar en los procesos de evaluación de desempeño y feedback, brindando apoyo logístico y analítico. - Gestionar los planes de desarrollo y mejora en base a las evaluaciones realizadas. - Colaborar con el HRBP Senior en iniciativas y acciones para mejorar el bienestar y el compromiso de los empleados. - Asegurar que todos los procesos de People cumplan con la legislación laboral vigente. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos del área de People. Requerimientos: - Título profesional en Recursos Humanos Psicología Administración o afines. - Experiencia de al menos 2 años en roles similares. - Conocimientos en gestión de talento humano y procesos de selección. - Conocimientos en legislación laboral vigente. - Habilidades analíticas, de organización y atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Habilidades Análisis de datos Comunicación efectiva Resolución de conflictos Gestión humana ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 2 años de experiencia Nivel de estudios: Profesional Salario: Salario a convenir Aplicar Compartir vacante en: Empleos similares: Búsquedas de empleo más frecuentes Ver Más (27) Síguenos: Magneto Global S.A.S, todos los derechos reservados Personas Crear cuenta Magneto Corporativos Magneto Negocios Otras soluciones Legal Vinculado a la red de prestadores del Servicio Público de Empleo. Autorizado por la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo según