**RESUMEN DE LA POSICIÓN**: La/el Oficial de VBG tendrá la responsabilidad de implementar la estrategia de atención, prevención y mitigación de la Violencia Basada en Género en HIAS, en respuesta a la crisis migratoria en el Golfo del Urabá, ubicado en el departamento del Chocó. Este cargo implica liderar actividades relacionadas con la gestión de casos de VBG en situaciones de emergencia, proporcionar orientación e información para facilitar el acceso a derechos y servicios por parte de la población objetivo, así como organizar charlas informativas para sensibilizar sobre la prevención de VBG. Además, se espera que dirija programas de capacitación y sensibilización dirigidos a organizaciones de base comunitaria, la sociedad civil e instituciones públicas en relación con la prevención de la Violencia Basada en Género. **FUNCIONES PRINCIPALES**: - Realizar la actualización del mapeo de actores y activación de rutas para violencia basada en género a nível local y de región. - Desarrollar talleres para fortalecer capacidades locales en VBG a través de sesiones técnicas a organizaciones de base comunitaria, organizaciones de sociedad civil e instituciones públicas, entre otras, cuando esto sea requerido - Llevar a cabo actividades de sensibilización para la prevención de la VBG y la promoción de los derechos humanos de las mujeres y población LGBTIQ+ por medio de sesiones informativas. - Realizar gestión de casos de las personas sobrevivientes de VBG o en riesgo de VBG, en el marco de los lineamientos de HIAS, significando lo anterior que: 1) identifica y evalúa riesgos de protección en VBG, 2) establece de forma conjunta objetivos y plan de acción, 3) remite los casos a entidades correspondientes para el acceso a servicios necesarios y 4) da seguimiento a las remisiones y cierre del caso oportuno. - Participar en reuniones del proyecto con los coordinadores del proyecto, gerencia de programas, y el equipo regional del proyecto, así como reuniones técnicas con el área psicosocial y VBG de HIAS Colombia y de coordinación interinstitucional con demás áreas programáticas, cuando sea requerido - Ser responsable del monitoreo de los avances de los indicadores y metas a su cargo, realizando entrega de soportes y reportes de las actividades ejecutadas. - Participar en visitas exploratorias y de evaluación de necesidades, y propone estrategias de intervención desde su área de experticia técnica, contribuyendo a la integración con el resto de los servicios de HIAS. - Documentar la información de los casos de acuerdo con los lineamientos establecidos de forma confidencial y segura. - Colaborar en el diseño y creación de metodologías que se adapten al territorio y contexto que estén orientadas a la prevención y mitigación de la violencia basada en género con orientación de la línea técnica. - Las demás asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo. **PERFIL REQUERIDO**: **_Estudios:_** Título profesional en trabajo social, psicología, ciencias sociales y carreras afines. **_Experiência Profesional:_** - Profesional con experiência en procesos de desarrollo y trabajo social, experiência deseada superior a tres (3) años. - Experiência de trabajo mínima de dos años en VBG en contextos humanitarios (en territorios, con personas vulnerables, víctimas del conflicto y/o personas migrantes y refugiadas), - Experiência previa en intervenciones en contextos complejos, volátiles y de difícil acceso para la atención población vulnerable en condición de emergencia - Conocimientos sobre el enfoque de género, enfoque centrado en la sobreviviente y diferencial, la gestión de casos de sobrevivientes de VBG, la ruta de atención de VBG, y el marco normativo colombiano - Experiência en gestión de casos y enfoque centrado en la persona sobreviviente. - Deseable conocimientos en derechos sexuales y reproductivos con énfasis en salud menstrual en contextos de emergencia. - Deseable manejo de un segundo idioma (inglés, francés, portugués, creol). **_Conocimientos:_** - Intervención con población migrante y refugiada. - Conocimiento del contexto del Golfo de Urabá. - Conocimientos en registro y manejo de información. - Conocimiento e la interacción efectiva con las entidades que trabajan en la respuesta a la VBG. - Conocimiento de la ética de los datos de VBG y conocimiento en la realización de remisiones de VBG de manera confidencial, segura y efectiva **_Competencias:_** - Ética y Valores - Orientación de Servicio - Orientación a resultados - Comunicación Asertiva - Comprometido con el Trabajo en Equipo - Adaptabilidad y flexibilidad - Proactividad y Resolución de Problemas - Capacidad Analítica - Trabajo Bajo Presión - Habilidades interpersonales (Escucha y Respeto) **ACLARACIÓN**: **PROCESO DE CONTRATACIÓN**: - Paso 1:_ ¡Envíe su solicitud! - Paso 2: _Revisión de perfiles y CV - Paso 3: _Llamada y prue