**Title**: Sales District Manager **Company**: Ipsen Pharma (SAS) Dirigir y desarrollar el equipo de ventas a cargo con el fin de garantizar el cumplimiento de metas comerciales y estratégicas para las marcas e indicaciones a cargo, garantizando el cumplimiento de los objetivos en indicadores de productividad en campo, implementación de tácticas y estrategias garantizando el cumplimiento de las políticas internas de ética y Compliance. Principales Responsabilidades / Expectativas del Cargo - Asegurar la implementación de estrategias de marketing se realicen en el campo para garantizar oportunidad y efectividad de la información suministrada a los médicos del panel. - Hacer seguimiento y control de indicadores de gestión de las personas a cargo con el fin de generar estrategias que garanticen el cumplimiento de las metas definidas - Hacer seguimiento y control del panel médico de los representantes para garantizar efectividad en la toma de decisiones relacionada con ellos. - Liderar planes territoriales para los médicos y las cuentas claves para asegurar el cumplimiento de los objetivos - Definir, acordar y hacer seguimiento a los objetivos de los representantes para garantizar su cumplimiento y el desarrollo de las competencias - Apoyar la gestión del talento humano a cargo en cuanto a procesos de selección, capacitación, desarrollo de competencias, retención y retiro con el fin de contribuir al logro de las metas del área. - Coordinar el cumplimiento del presupuesto de cobros asignado con el fin de mantener los indicadores de cobro alineados a los objetivos de la compañía. - Cumplir y asegurar el cumplimiento de las con las políticas locales y corporativas. - Responsable de implementar y mantener actualizados los procedimientos (SOPs) del área - Responsable de reportar cualquier incumplimiento o potencial incumplimiento a los códigos y políticas de la compañía - Participar en todos los entrenamientos requeridos por la organización (Código de conducta, políticas corporativas, farmacovigilancia, entre otros). - Dar cumplimiento a los estándares corporativos de interacción con terceros. - Identificar y reportar cualquier queja, desviación y/o evento adverso del que tenga conocimiento dentro del tiempo establecido. - Conocer y cumplir los requerimientos GXP asociados a su cargo. - Asegurar el entrenamiento de su equipo de trabajo en los requerimientos GXP corporativos y de la regulación local aplicables a la función que desempeñen. - Apoyar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST/SHE/Plan de Seguridad Vial, fomentar la participación del personal en las actividades de capacitación e informar sobre las necesidades de capacitación y entrenamiento en SG-SST/ESphere del personal a su cargo. - Reportar inmediatamente todo accidente/ incidente de trabajo, enfermedad de salud ocupacional e informar acerca de cualquier riesgo en su sitio de trabajo y participar en la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo ocurridos al personal bajo su responsabilidad. - Conocer y cumplir las políticas y normatividad aplicable, así como verificar el cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad en la realización de las labores rutinarias y no rutinarias dentro de su grupo de trabajo y participar en la construcción de la matriz de peligros. Conocimientos, habilidades y experiência Educación /Certificaciones: - Profesional en administración de empresas, ciencias de la salud y/o afines. - 3 a 5 años de experiência en el área comercial del sector farmacéutico - Línea Oncología, liderando procesos con capacidad de liderazgo y análisis. Experiência: - Servicio al cliente - Orientación científica - Administración de talento humano - Capacidad de liderazgo - Análisis de información - Trabajo en equipo - Resolución de problemas - Orientado al resultado - Excelentes habilidades de comunicación - Impacto e Influencia Idiomas: - Español, inglés deseable.