**Descripción del empleo** ¿Eres un experto en gestión del cambio con pasión por ayudar a las organizaciones a navegar por transformaciones complejas? ¡Estamos buscando **Consultores Especialistas en Gestión del Cambio en Colombia.** - **Responsabilidades**:_ - **Evaluación y Diagnóstico**: - Realizar evaluaciones detalladas de las características del cambio y los atributos organizacionales. - Identificar las áreas de riesgo y resistencia al cambio utilizando herramientas como el ADKAR Assessment y el PCT Assessment. - **Desarrollo de Estrategias**: - Desarrollar estrategias de gestión del cambio personalizadas basadas en la metodología de Prosci. - Crear planes de cambio, incluyendo Plan de Comunicación, Plan de Capacitación, Plan de Patrocinio y Plan de Gestión de la Resistencia. - **Implementación de Planes**: - Coordinar y ejecutar los planes de gestión del cambio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. - Monitorear y medir la efectividad de las estrategias implementadas, ajustando las acciones según sea necesario. - **Capacitación y Desarrollo**: - Facilitar entrenamientos y talleres para líderes, gerentes y empleados sobre la gestión del cambio. - Desarrollar y actualizar materiales de capacitación y presentaciones personalizadas para diferentes audiencias. - **Coordinación y Logística**: - Actuar como enlace entre el equipo de proyectos, instructores y logística para coordinar cursos presenciales y virtuales. - Gestionar la logística de eventos, incluyendo la preparación de montajes, envío de materiales y coordinación de viajes y hospedaje. - **Seguimiento y Mejora Continua**: - Recabar y analizar el feedback obtenido de los participantes y stakeholders. - Desarrollar planes de mejora basados en el feedback y documentar los resultados para asegurar la mejora continua. - **Relación con Clientes**: - Establecer y mantener relaciones positivas con los clientes antes, durante y después de la implementación del cambio. - Coordinar reuniones con clientes para la preparación y seguimiento de los programas, asegurando la correcta entrega y satisfacción del cliente. - **Documentación y Reportes**: - Completar la documentación del cierre de todos los eventos, incluyendo feedback, base de datos y reportes financieros. - Asegurar la correcta y completa información de la asistencia y participación en los programas. - **Requisitos**:_ - _Experiência mínima de 3 años llevando proyectos de Gestión del Cambio (Indispensable)_ - Inglés mínimo B1 (Intermedio) - **Competencias**:_ - _Flexible y adaptable ante un entorno VUCA (Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo)_ - _Excelentes habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita_ - _Capacidad de liderazgo, específicamente de influir en los demás para encaminarlos a un objetivo en común_ Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $600.000.000 - $800.000.000 al mes Pregunta(s) de postulación: - ¿Resides en Colombia? - ¿Qué metodologías conoces de Gestión del Cambio? Experiência: - Gestión del Cambio: 4 años (Obligatorio) Idioma: - Inglés (Obligatorio)