GERENTE GENERAL | [TXP-504]

Bebeedirector


Desarrollador/a de Negocios Estratégico \ Se busca un profesional para liderar la gestión integral de una Corporación. El objetivo principal será asegurar la alineación estratégica entre los objetivos institucionales, la operación eficiente de los servicios gastronómicos, recreativos y deportivos, y la fidelización de los asociados. \ Entre las responsabilidades del cargo destacan: \ \ Liderar equipos de trabajo para lograr metas y objetivos establecidos. \ Coordinar la planificación y desarrollo de políticas institucionales. \ Realizar análisis financieros y de mercado para tomar decisiones informadas. \ Proporcionar orientación y capacitación a los empleados. \ Velar por el cumplimiento normativo y la sostenibilidad financiera. \ Crear oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con proveedores y socios clave. \ Participar en la elaboración de planes y presupuestos anuales. \ Garantizar la innovación permanente en la oferta de valor de la organización. \ \ Requisitos mínimos: \ \ Profesional en Economía, Contaduría o carreras afines, con posgrado en Mercadeo o formación formal de al menos 60 horas en mercadeo, comunicación o gestión de servicios turísticos, recreativos o de alimentación. \ Mínimo 3 años de experiencia en cargos directivos o administrativos en sectores como Clubes sociales, hoteles, centros vacacionales o espacios recreativos, Prestación de servicios gastronómicos (restaurantes, catering o eventos), Gestión de eventos culturales, deportivos o recreativos. \ Conocimientos técnicos en Gestión administrativa y financiera, Manejo de presupuestos, contratos y licitaciones, Coordinación operativa de servicios gastronómicos, recreativos y deportivos, Planeación estratégica y desarrollo de políticas institucionales, Marketing y captación de nuevos asociados, Ofimática (Excel, Word, presentaciones), Manejo de bases de datos propias para promoción de eventos, Redes sociales (Facebook, Instagram y LinkedIn uso personal y profesional). \ Nivel de inglés deseable: 70%. \ Habilidades y competencias en Liderazgo estratégico y operativo, Capacidad de análisis financiero, Habilidad comunicativa y persuasiva, Orientación a resultados y al servicio, Adaptabilidad y visión institucional. \ Residencia: Debe vivir actualmente en el Área Metropolitana de Medellín y haber residido allí durante los últimos 5 años. \ \ Las ofertas son flexibles y pueden variar según los resultados obtenidos.

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