**Sobre la empresa**: Talento Nutresa **Descripción y funciones del cargo**: PROPÓSITO / MISIÓN Administrar la retención, potencialización y sostenimiento de los clientes y los puntos de venta, teniendo como objetivo el cumplimiento de la propuesta de valor con el fin de asegurar el crecimiento rentable y retención de clientes del formato de dispensación RESPONSABILIDADES Administrar, gestionar y asegurar la productividad y rentabilidad de los puntos de venta, mediante estrategias de retención, potencialización y sostenimiento Verificar y gestionar requerimientos y novedades de los clientes, con el fin de garantizar la propuesta de valor y acuerdos de nível de servicio Evaluar condiciones de los activos en los puntos de venta (Publicidad, abastecimiento, planograma, usabilidad de medios de pagos) Realizar cambios de planogramas a los puntos de ventas asignados, con el fin de aumentar venta promedio y rentabilidad Realizar seguimiento y gestión sobre la cartera y los subsídios de los clientes de la operación Gestionar los cambios de negociación realizados con los clientes en los sistemas de información y áreas transversales COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS Servicio al cliente Planeación y organización Orientación al detalle RECURSOS Y MAGNITUD ASIGNADA - Tablet - Voz y datos - VPN - VEGA EDUCACIÓN Profesional en Administración de Mercadeo y Ventas o Administración de Empresas y afines EXPERIENCIA 2 años de experiência en Consumo masivo, gestión comercial, Mercadeo ADAPTACIÓN 6 meses