Nos encontramos en la búsqueda un Analista Senior de Reclutamiento, para sumar a nuestra empresa. Estamos orientados a personas que les interese trabajar en un ambiente dinámico, con productividad y constantes desafíos. **Responsabilidades**: - Realizar la apertura de posiciones (internas y externas) según solicitud de clientes internos, chequear la debida autorización de estas. - Llevar a cabo reuniones de relevamiento de perfil con los líderes solicitantes para alinear criterios. - Buscar y gestionar fuentes de reclutamiento. - Realizar la coordinación de entrevistas con los postulantes. - Realizar entrevistas de preselección. - Mantener informados a los clientes internos el estatus de cada Requerimiento. - Elaborar propuestas compensatorias y cartas ofertas según lineamientos establecidas por Total Rewards y solicitar las aprobaciones correspondientes. - Mantener actualizada: la BD de postulantes, Tracker de búsquedas del año fiscal en y las carpetas asociadas a cada búsqueda. - Gestionar en SAP, las órdenes de compras y recepciones necesarias para mantener actualizadas las cuentas corrientes de los proveedores. - Proponer estrategias de mejora para los procesos de reclutamiento. - Generar reportes según se requiera. - Participar de reuniones establecidas. - Realizar mapeos de perfiles específicos. **Requisitos**: - Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines (excluyente). - Conocimientos excluyentes: - Plataformas de Selección. - SAP. - Inglés avanzado. - Experiência: como mínimo dos años en posiciones similares.