En Donaldson, nos enfocamos en resolver los desafíos de filtración más complejos del mundo. Algunas de nuestras innovaciones incluyen: * Proyectos de gestión del cambio de recursos humanos * Desarrollo de planes de capacitación y carrera * Implementación de metodologías innovadoras Buscamos a individuos que compartan nuestros valores y estén dispuestos a trabajar en equipo para lograr nuestros objetivos. Misión del Cargo: Gestionar programas innovadores de atracción, retención de talento y cultura corporativa. Funciones del Cargo: * Liderar la selección de personal * Desarrollar y implementar planes de capacitación y carrera * Coordinar el proceso de onboarding * Implementar y evaluar políticas de recursos humanos Requisitos: * Experiencia en empresas multinacionales * Título universitario en áreas relacionadas con la administración de recursos humanos * Conocimientos de herramientas de software como Excel El empleado seleccionado tendrá la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo y contribuir a la misión de Donaldson de proporcionar soluciones innovadoras para la industria de la filtración.